第三十章 幸福豆 （2 / 2）

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特别贡献福利，原来因事而设，可遇不可求啊！

排名等级福利？

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吴笑天又点开了这个：“幸福门弟子晋升空间无限，进行排名等级自动晋升，并根据排名分配幸福豆及门内修炼资源。

综合排名榜，所有弟子按照贡献值进行等级排名，进入综合排名榜前三名者，被本门派尊为上尊，享受上尊待遇。

扑街排行榜，所有扑街按照贡献值进行等级排名，进入前十名维持一周者，自动晋升为内门弟子，享受内门弟子福利。

内门排行榜，所有内门按照贡献值进行等级排名，进入前五名维持一周者，自动晋升为砥柱，享受砥柱福利。

砥柱排行榜，所有砥柱按照贡献值进行等级排名，进入前三名维持一周者，自动晋升为上尊，享受上尊福利。

上尊排行榜，所有上尊按照贡献值进行等级排名，按排名决定上尊所属等级及资源分配优先顺序。”

这个好像不错，不过要实力超群才行。

这些排名都提到贡献值，什么是贡献值呢？

吴笑天心有所动，点击了贡献值关键词。

“贡献值，是指能够为门派带来多少贡献，主要指标是能够门派带来多少江湖情义币收入。”幸福门网站介绍。

明白了，贡献值就是钱的问题，能够为门派赚多少钱。

呵呵，给门派赚多少钱，门派就从中反还一部分给行为人。

这幸福门归根到底，就是以钱待人，谁给自己赚的钱越多，对谁便越好！

至于扑街和内门弟子，如果不能给幸福门赚钱，幸福门又怎么会发钱给他呢？

渠道福利是什么呢？

吴笑天点开来看。

“渠道福利是指本门派弟子利用其他门派平台赚钱江湖情义币后，上交回本门，本门根据同其他门派协议结算后，同本门弟子进行的分成。

渠道福利一般是六个月结算一次。”

出使福利呢？

“出使福利，是指本门派弟子所取得的武学成就，汇编出书，销售所获得的江湖情义币，可以本门派弟子就销售收入五五分成。”

最好一项要约福利又是什么东西？

“要约福利，是指本门派弟子同本门约定每月具体福利，从1微诺到1重诺一个月，就看您的价值和贡献。”

吴笑天看完之后，更加确信，幸福门的福利，一言蔽之，你给幸福门带来多少收入，幸福门便从中分回少部分给你。

给幸福门带来的收入越多，幸福门相应给回的也越多，就这么简单。

想到这幸福门入门之后，即便成为内门弟子，或者是没有收入，或者是要十个月之后才有收入的，吴笑天便更加坚定了自己要到江湖人才市场去看看的决心。

吴笑天走出自己的出租屋，到了大街上，扫了一辆无人驾驶汽车，就往江湖人才市场去了。

江湖人才市场，吴笑天已经不是第一次去了，是那里的熟客了。

吴笑天大学毕业后，就曾经有一段时间天天跑江湖人才市场，试图在那里找到一份工作。

不过，吴笑天在江湖人才市场留下的只有心酸经历。

吴笑天在大学里面学的江湖规矩专业，然后辅修了江湖商学。他在大学招聘时候没有能够招聘上，出来到网上投简历、到江湖人才市场参与应聘，也是惨遭失败。

吴笑天记得自己第一次到江湖人才市场应聘的样子。

那是一个大型招聘会，怎样的大型？

人山人海，里面十层外面十层，到处都是求职的人员。而那几千家江湖企业，号称要提供十万个职位，个个摆摊子在里面。

可每个摊子前面都排了两三条长龙，见首不见尾的。

吴笑天来到这人才市场，感觉自己比地上的蚂蚁还要渺小。

吴笑天拿着自己的简历在后面排队，不知道前面有多少牛人，也不知道后面有多少能人。

他这身材，他这样子，湮没在芸芸众生，没有一点的特色。

他见到那面试考官，恭恭敬敬的递上自己的简历，却没有得到一分钟的面试，就让人家不耐烦赶蚊子似的，叫回家里等待消息了。

等消息，自己心里惦记的报酬优厚的企业职位一个也没有来电话，那些仿佛骗人的招工却纷纷来电。

甚至有的自己没有投简历，也纷纷的来电，也不知道自己的信息是如何泄露出去的。

而有的来电，并不是招聘人员，而是向自己销售东西、卖广告。

吴笑天接这些电话都烦腻了，可又不得不接，怕拒接了，那来电正是自己心头的好企业好职位，那岂不是错过了人生的机会？

吴笑天学江湖规矩的，他心里想进江湖里面一间大企业，坐在办公室里面做管理，指导里面的人员要怎样怎样的懂规矩，服从管理，提高生产效率。

当然也有招聘这样的人员，可惜人家都要求有相关工作经验，有人脉资源，大概意思就是你进来我企业里面做管理，得马上给我带来一座金山银山，然后我再在你带来的金山银山的上面抽出几块银子还回给你。

每每这时候吴笑天就想，如果我有这能耐，我为什么要先给你，再让你给回我？