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第一份是任命,林婉的职位从很随意的‘周青峰秘书’变成了‘圣光机械’总裁室秘书处的秘书长,兼任了人事部总监。

第二份是责任要求,命令林婉深化公司人事等级和薪酬绩效制度,同时尽快把秘书处的架子搭起来。还是老调重弹的规范化管理。

这就是彻底的放权了。

林婉一手文件,一手移动电话,缓缓坐下,轻叹几声。昨晚翻看公司账目,血书纸条把她给吓到了,可今天一早来就被授予重任。

偏这时移动电话突然响了,吓的她差点把这玩意砸在地上。

“这东西要怎么接?”林大秘书不能允许自己在众人面前慌乱丢脸,她立马对前台姑娘低声询问。

前台姑娘大概是被周青峰培训过,连忙指着一个按键,“按这里是接通。”

林婉飞快按键接通,电话里传出周青峰的声音,“林秘书?”

“是我。周总,您有什么事?”林婉双手捧着移动电话,不自觉的用了敬语。第一次接通这玩意,实在叫人紧张。她生怕把这玩意给摔了,赔不起。

“哦,就是给你打个电话,确认我这破手机有用没用。这东西又笨又重,除了打电话就是个废物,我真是一点也不喜欢。”周青峰一嘴的抱怨,“没事,你忙吧。”

电话很快挂掉了。

林婉望着手里沉甸甸的大砖块,心里扑通扑通的,很想把周青峰救出来暴打一顿——别人都把‘大哥大’当祖宗,恨不能放进神龛供着。他却嫌三嫌四。

电话不就是通讯用的?难不成还有什么其他用处不成?一部能带在身边,随时沟通的电话,这还不够好?

八九十年代,国内连固定电话都没普及,却从‘通讯基本靠吼’大步跃进到无线通讯时代。只要想想可以随时随地联络上自己想联络的人,人际沟通效率将大大提升。

“总裁还说,目前移动电话数量不多,只能给管理层配发。等半年左右,至少要给中层都配发上。”前台姑娘看着桌上摆的‘大哥大’,心里其实极其羡慕。

给中层都配发上?

林婉更是讶然,办公室里一堆人都大惊又大喜。

‘圣光机械’被周青峰搞得叠床架屋,管理体系非常繁杂。林婉搞的人事部就有个重要任务,把管理扁平化。目前确定的管理者才个位数,其他都是技术和后勤人员。

在众人眼里,‘中层’这个概念还真值得玩味。大家都在思考自己是不是‘中层’,如果是可就能配发两万多块的‘大哥大’了。

两万多块啊!

这玩意拿出去晃一圈,骗个媳妇回来是一点问题都没有。

林婉略加思考,就知道能上‘中层’概念的人在二十几人。这要是全配上移动电话,至少五十万花费。她再看看自己昨晚开始清理的公司烂账,只能暗自咂舌……

‘圣光机械’就是有钱。