第172章:不养闲人 (1 / 2)
紫琅文学zilangwx.com
,
陈文泽深吸口气,张海明忽然说出来的这番话也是出乎他的意料。业务指标分摊,这一点在后世常见,可如今……
“兄弟们,我也没有办法,这是海总亲口下的命令。”
张海明叹了口气,再次沉声说道:“谁完不成任务谁就走人,没有人能够例外!”说完这句话后张海明的目光不由的就是放到了陈文泽身上,得,这下子陈文泽就明白了,其中肯定也包括自己。
“当然,我是业务部的经理,还剩下百分之七十的业务量,我自己占百分之二十,剩下的百分之五十各位均摊。”
“另外,因为文泽是新人,他的量可以适当的小点儿。”
临到最后,张海明还是补充了这么一句。
陈文泽松了口气,这倒不是说高兴自己的量要比别人少,而是张海明的这个态度,让陈文泽确定海云之所以这么搞应该不是针对自己。
想想也是,现在的自己和海云还是有很大的差距的。
再怎么说如今的恋纯大小两个厂子,加起来市值也在几十万上下。自己不过是个还没上大一的新生,在海云眼里根本就没有威胁。
想让海云针对自己搞这么一出,那陈文泽就太过高看自己了。不过他不清楚的是,海云之所以做出这个决定,一来确实是对明珠这边儿的业务部非常不满,想借着这个机会把那些混日子的人踢出局。
至于为什么要把陈文泽这个新来没多久的人也加进去,那就是想看看陈文泽到底有多大的能力。这个能力包含方方面面,有陈文泽个人的能力,也有他背后是不是真藏有什么助力……
对于海云来说,就算对陈文泽有些好奇,也不会当真把他叫到办公室和他当面儿谈。道理还是那个道理,现在的陈文泽并没有什么资格让海云对他如此的重视!
就算他是复兴大学的大一新生,在海云眼里也不算什么,虽说如今大学生稀少,可海云也见得多了。
接下来就是业绩分配,这件事情全权都由张海明自己负责。陈文泽领到了百分之五的业绩指标,整个业务部除了张海明以外还有八个人平分剩下的百分之五十,算起来陈文泽并不多。
可虽说仅仅只有百分之五的业绩指标,换算下来的话也足足有五千左右的任务量。这个量说大不大,可说小也绝对不小,换一个普通新丁恐怕还不用等考核结束就主动辞职了……
不过对于陈文泽来说这件事情正好给了他一个机会,五千块钱对于陈文泽来说并不算多,他自己都能拿出钱把这批衣服给吃下。
当然,陈文泽要是这么做了,那也忒对不起他前世的积累了吧?
会议刚刚结束,张海明就把他喊了过去。
“文泽,是不是有压力?”张海明笑盈盈的打量了陈文泽一眼缓缓说道:“如果有压力你就和我讲。”
“反正我已经顶了百分之二十的压力了,多你这百分之五影响也不大。”张海明脸上的笑容越来越深,满脸真诚的看着陈文泽,看模样是发自内心的。
“张哥,就因为您的压力已经够大了,再帮我分担我才内疚。”陈文泽急忙摆了摆手笑道:“也就是我刚刚来还不熟悉业务,这样吧张哥,一旦我找到窍门儿,您那百分之二十我帮着您一起想办法。”
>
本章未完,点击下一页继续阅读
,
”
张海明愣了一下,原本是他打算帮着陈文泽分担的,可现在倒是好,陈文泽竟然主动表示愿意反过来帮助他……
这一幕还真不在他的预料之内!
-->>(本章未完,请点击下一页继续阅读)