第105章 处理群体事件 （2 / 2）

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我当市长秘书还没有一个月时间，就快要到春节，岭南市发生了一起大的群众闹事事故，给我这个新上任的市长秘书带来了工作上的严峻挑战。

种子公司和其他几家国有公司改制以后，部分工作人员被安排进了事业单位，但一些没有什么关系的，就被强行的买断了工龄，成为了下岗职工。... -->>

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职工。真正让一些职工和家属们不满意的，除了改制以后福利方面的差距，另外就是原有单位的集体财产，被单位领导们贱卖，从中获取丰厚的利益。

群众闹到了市政府，几十号工人围堵在市政府办公大楼门口，要求见邓市长，要市政府给他们一个合理的说法。

还有人打出了标语，什么领导贱卖国有资产，国有企业改制的不公平，市政府外面闹得沸沸扬扬。国有企业改制，这本市国资委主导的工作，可是这些市民只知道找政府，无论出什么事情，他们是不会去找相应的管理单位，首先想到的就是找政府。

我看到外面这情形，马上联系了国资委的相关领导，还有公安机关。

由于外面的人吵着要见邓市长，为了不让百姓们闹得更严重，邓市长只好出面去协调这个事情。我陪在邓市长的身边，来到大楼外面，我第一次见到了邓市长的祥和，对百姓的爱戴。

尽管邓市长身体有点不舒服，他还是安心的给群众们解释国有企业改制，这是国家政策，是符合社会主义市场经济的前提条件。企业要发展，就得走市场经济的路子，不能一大群人在一个锅里吃大锅饭，那样只会让企业发展倒退，最终就只有被市场经济淘汰。

这样的解释只是稳定了群众激动的情绪，但并不能解决问题，他们需要的就是一个公平，从以前单位那里得到自己应该得到的那一部分福利。

邓市长费了很大的口舌解释，加上警察过来协助做市民们的思想工作，总算是把群众从市政府门口驱走。我以为这事情会很快的得到相关负责单位的解决。事实上，这事情远没有我想象的那么简单，这国有公司的改制，在这改革的过程中，领导和相关负责人之间就是一个利益链，普通职工的利益受到了盘剥，欺诈了职工的利益，把矛盾更加的激化了。

群众闹访市政府的第三天，我接到电话通知，种子公司一名职工因为向领导讨要她的那栋福利分的房子不成，竟然上吊自杀了。这一下就激起了更多人的不满，单位上的许多职工都手提棒子，铁锹的围住了公司党委书记家，吓得书记躲在家里关门不敢出来。

接到这个电话，我意识事情的严重，马上进去给邓市长做了汇报。邓市长说自己马上要去接见一个外商，让我过去现场了解一下情况，然后回来把具体情况给他汇报。

邓市长对我提出要求，一定要平息事端是第一要务，接下来，要调查清楚公司在改制过程中有可能存在的不公平问题。如果在改制过程中存在着领导的贪腐行为，就一定要严杀此风，不能让几个腐败的蛀虫吞噬了公司职工的集体财产。

我心里明白，这是带着邓市长的指令，去现场督促解决问题。我赶到现场，场面十分的混乱，叫嚷着，有人还激动的拿起石头开始砸公司经理的家门。

十多个警察在现场维持着治安，但这些都是受害的普通百姓，又没有做出太过激的行为，警察也只能在一边维持现场秩序，不能轻易的采用武力。

农业局的一名副局长也在现场，尽力的给职工们解释情况，说种子公司改制，都是按照国家政策在执行，是必须要改的问题。但这些解释似乎有点苍白无力，在失去利益保障的群众们面前，领导的解释只是在掩盖一些事情的真相，他们想要的，就是满足他们应该要得到的一部分利益。

贱卖国有资产，是公司的职工失去了本应该得到的利益，这是造成矛盾的根源。

农业局的那位副局长好像知道我的名字，看到我到了现场，马上来到我的身边。

“宋秘书，我怎么给他们解释都没有，而且还在这里叫喊什么杀人偿命，张小娟明明是自杀的，又没有人逼她上吊。”

我一听这话心里就来气，心想，你们这么做，和逼着她上吊有什么区别。如果不是把对方给逼得走投无路，一个活人会无缘无故的去上吊吗。

“你这话是什么意思，难道还要想多死几个人吗。宋市长的意思，要想一切办法把群众情绪稳定下来，再过几天就是春节了，难道，想全市市民都不能过一个安心的节日吗。”

“现在的情形已经很乱了，他们就是狮子大张口，一个个的都提出一些不切实际的要求。我们对种子公司进行改制，这也是按照市政府的指导意见在执行，但这些职工就是素质差，啥好话都听不进去。”

我愣了身边这个农业局副局长一眼，很想骂他，尽管我的官级没有他高，可他说的这些话，就是找骂，难怪这些群众情绪越来越激动，就和这种人的处事态度有很大关系。