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“你说的... -->>

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“你说的情况也属实,但大家都知道,钢厂这个企业大多数职工都是关系户,真要下狠心解决这些问题,会遇到很大的阻力。现在看来,只有把工人闹事的问题先处理好了,再想下一步解决钢厂根本问题的办法。”

毛晓东也在钢厂的问题上感觉到了棘手,作为岭南市市长,他也看到了钢厂存在着的问题。想要解决好钢厂的事情,一定会得罪不少的人,这就是让毛晓东犹豫的地方。他现在还没有拿出勇气来收拾钢厂这个烂摊子,今天钢厂发生了这么大的群体闹事事件,在处理钢厂的问题上,又和常务副市长在意见上不统一,毛晓东心里很不舒服。

看到毛晓东现在着急的样子,我心里明白,他是怕这个事情会影响到了他的身上。其实,毛晓东完全没有必要这么担忧,既然钢厂的所有工作都是常务副市长魏大林在负责,即使发生了什么大的问题,把魏大林拉出来当个替罪羊就行了。

这种想法我没敢对毛晓东说,或许,他已经有了这样的想法,只不过故意装出一副很担忧的样子,就是做给我们看的。官场中的事情,就是虚虚实实,每个人的脸上都挂着一副伪装的面具,看不清楚别人心里到底是怎么想的。

毛晓东和魏大林的关系本来就是在对立面,说不定趁着这样的机会,毛晓东对魏大林进行排挤,把魏大林给挤出市委常委的地位也有可能。对我来说,市政府的这两大领导掐架,能够给我带来不少的好处,我现在就站在一边观看动静,暂时不会去掺和到钢厂的这次**当中去。

眼前的情况,就看魏大林在处理这起事情上的手段如何,能不能把钢厂的事情给处理妥当。一旦钢厂的问题不能得到解决,那平时和魏大林在对立面的领导们就会跳出来大做文章,把所有的责任都推到魏大林的身上。到时候,魏大林将会四面楚歌,所有的矛头都会对准他的身上。这一次钢厂的事情,恐怕要给魏大林带来不小的麻烦。

整整一天的时间,魏大林都在钢厂解决群众闹事事件,要下班的时候,肖秘书给我汇报的情况,钢厂的问题没有任何进展。所有的工人把厂里领导的办公室们都给围住了,一定要让厂里的领导给大家一个交待,今后钢厂的前途该怎么办。

现在还是刚提出要裁员的事情,具体裁员的名单还没有下来,就已经闹成这个样子了。一旦正式裁员的名单出来的话,估计事情会更糟糕。这次的事情,就看政府和钢厂的领导们怎么来解决,在我看来,这次钢厂领导不顾全厂工人们的反对,花大笔资金从国外引进设备,这是刺激了今天**的主要导火索。虽然这样的事情早晚都会发生,但只要我们能够及时的疏导钢厂存在着的问题,把内部的矛盾解决下来了,或许,这样的**就不会发生了。

下班的时候,我走出办公室,正好在市政府大院里碰到了魏大林从车上下来,他一脸的愤怒,好像在钢厂受了不少的委屈。我停了下来,等魏大林来到我的身边之后,问到。

“魏市长,钢厂的情况有所缓和吗?”

“钢厂,钢厂,提到钢厂就让我头疼,这些人都是些什么素质啊,怎么解释都听不进去。对他们来说,只有用武力来解决问题,我是真不想管钢厂的那一烂摊子事情了。”

魏大林发着火,心里憋屈着。当初他要同意钢厂更换设备的时候,我就预料到会有这么一天,看样子,这是魏大林给自己找了一身的麻烦事情出来。

“魏市长,你怎么被钢厂的事情弄得这么老火呢,不好解决吗?”

“好解决啥子,不管说什么话,那些工人们都听不进去,非要找钢厂的领导算账。”

“算账,算什么账?”

“就是要找钢厂的领导麻烦,说领导管理不善,才会导致钢厂今天这种局面。我看,这样下午,钢厂就只有倒闭,转卖。”

“魏市长,现在看来,钢厂的问题,确实是个大问题,我建议召开常委会议,大家都对钢厂的事情提点意见。不管怎么处理,摆在眼前的是一个棘手的事情。钢厂里面的工人情况复杂,很多都是一些关系户,要解决钢厂内部存在着的问题,是要下大决心才能撕开这道口子。”

“谈何容易啊,你没有听人说吗,岭南市百分之六十的官员都有亲戚在钢厂里面上班。以前钢厂的效益好,都把自己的亲戚安排进去,现在钢厂效益差了,他们怎么就不把自己的三亲四戚的从钢厂给叫走呢。钢厂提出要裁员,厂里的工人们都还是闹了。”

“裁员是要裁的,但问题是裁谁,如果还是把那些官员亲戚们留在里面,把厂里能做事情的人裁掉,那钢厂接下来怎么办,把这个包袱留给政府来承担吗。我看啊,要裁员,也得把厂里那些只混工资不做事情的人给裁掉,保留厂里的技术骨干力量才是必要。”

“问题就在这里,全是一些关系户,不好办。今天在钢厂待了几个小时,也没有工人闹事的问题解决好,我已经给钢厂的领导下达了指示,无论如何,都不能让钢厂工人闹事的问题继续扩大,真是烦人的事情。还是宋副市长轻松,没遇到这些难题。”

“魏市长是政府的中流砥柱,眼前的这点困难是难不住魏市长的。”

“那是自然,要是一个钢厂的问题就把我难住了,怎么当这个常务副市长。”

“看样子魏市长很有信心,如果魏市长有需要用的到我的地方,请随时下达指示。为领导做好服务,这是我们当下属应该做的工作。魏市长,已经下班了,我先走了啊。”

魏大林是感觉到这次解决钢厂问题的吃力,但在我的面前,他还装着自己信心十足,跟几分钟前他大骂钢厂工人的情景形成了反差。钢厂里面职工们的复杂关系,魏大林也很清楚,包括毛市长也看到了这里面错综复杂的关系,一旦要整顿钢厂的管理制度,人事改革,将会引起很多人的不满。看这样子,要对钢厂进行裁员,确实面临着很大的困难。这事情也只有邓洪波出面,才能压得住官员们,有了他发话,估计这些官员们主动的会把自己安排在钢厂的亲戚们给抽调出来。

邓洪波在岭南市官场中的威信,是没有人在特意侵犯的。

第二天,钢厂的工人们继续罢工,甚至有人当着政府领导的面,举报钢厂领导不顾企业员工们的利益,只会想办法朝自己的腰包里弄钱。这次钢厂更换设备,厂里的领导们一定又从中得了不少的好处。好好的一个企业,在这些领导们的管理下走到了目前的困境,企业的领导要负全部的责任。

我在小黄的陪同下,也到了钢厂,想看看钢厂目前工人们的罢工事件。上午,魏大林也在现场,继续着昨天他没有完成的工作。钢厂的问题,应该说是他和厂里领导们一起点燃了这根导火线,我只是在厂里找了一些中层干部了解情况,没有参与对这起事件的解决工作。

从了解的情况来看,情绪最大的主要还是来自中层干部们,这几年来,厂里没有给他们加过工资。而且,在待遇方面,一些有关系的人的工资远远比其他工人要高。这次,钢厂的领导发话,说为了提高厂里效益,引进技术型人才,需要对全厂的普通工人进行裁员。大家心里都很明白,裁员就会是没有关系的那些普通工人们要被迫离开钢厂。

一些没有关系的工人们担心自己被裁掉,才会联合起来维护着自己的利益。其实,这些没有关系的工人才是钢厂真正的生力军,是主要骨干力量。而那些依靠着关系进入钢厂,坐等着拿工资的人,成了钢厂里面最大的问题。因为这些人多少都有点关系,他们的存在,是钢厂在管理上面无法做到公平,领导们也不好用一些强制性文件来管理这些人,都怕得罪了这些有背景的关系户。

钢厂就是因为这样的弊端,让钢厂的效益在管理上面逐渐的落下了大问题,人事上的改革,以及对钢厂管理制度的调整,应该比更换一批国外先进设备的意义要大很多。我在想,或许这里面就真的像钢厂工人反映的情况一样,是厂里的领导利用这些机会在充实自己的腰包。钢厂是亏了,但这些管理者们的腰包鼓胀了起来。

空穴不来风,我估计在钢厂这样的企业里,存在着这些现象是不能避免的问题。有工人在跟我反映这个问题,说明这里面有企业领导中饱私囊的事实存在。我没有做任何的反响,钢厂的问题目前是最复杂的,也最敏感,就算是钢厂领导层们中饱私囊,也不是我这个副市长有权去处理的问题。真要有这么多的问题存在,恐怕只有召开常委会议,好好的研究一下钢厂的问题该怎么来解决。

现在工人们在这样抱怨着,我觉得这事情早晚都会捅出来,企业领导有没有中饱私囊,以损害企业利益来满足自己个人的私欲。在这次对钢厂的整顿过程中,极有可能翻出一些不想看到的**问题。

这几年里,岭南市在整个东平省来说,官场都还是算平静,也没有出现过**大案,其他的社会案件也很少。前期在全省评选的文明城市中,岭南市当仁不让的成为了三个文明城市中的一个,这说明岭南市的城市形象,已经官场风气在全省都是得到公认的。

在这种良好的口碑环境下,有邓洪波很大的功劳,如今,钢厂的问题眼看着就在一步步的爆发出社会矛盾,市委对这件事情不得不表现出重视。下午,市委召开了领导班子会议,研讨有关钢厂存在着的问题,邓洪波亲自主持会议,他不能看着钢厂的事件继续扩大,会影响到岭南市的整个城市形象。

钢厂的问题,早晚都要解决,就像我之前跟邓书记提过的那样。长痛不如短痛,我们要下狠心,下决心,哪怕是在钢厂的事情中揪出了贪污**等问题,我们也只有去面对。不然的话,一个几千人的钢厂,就只有走向破产的命运。

会议室里,很久都没有今天这么凝重过,整个会议室里显得特别的静。魏大林甚至像是好多天没有睡觉一样,整个人都失去了精神,沉着脸,感觉是谁欠了他一大笔的债务,让他受到了很大的委屈。

“各位,钢厂发生的事情我们都看到了,几千人的企业,从最初是我们市里最大的纳税企业,走到了现在需要依靠政府财政来补贴过日子。一个良好的企业走到今天这一步,我们作为市领导班子,监管层,我们也要为钢厂存在着的问题付很大的责任。在这里,我要做自我检讨,最大的责任在我身上,本来钢厂的问题是可以尽早解决的,我们领导层要是早一点对钢厂的问题引起重视,也就不会发生钢厂工人罢工和暴力事件。是我们过于对钢厂管理者们太纵容了,觉得他们有能力把这个企业提振起来,但我们的无视事态的严重,钢厂一步步的走到了频临破产的边缘。现在钢厂存在着的问题已经爆发出来了,我们不能再坐视不管,要下狠心,下决心来解决好钢厂的问题。下面,请各位同志发表一下你们自己的观念。”

由于这个事情是魏大林在处理,钢厂的设备又是魏大林支持更换的,还亲自去实地考察了设备之后,才把设备给购买了回来。在这样的背景下,大家都不想来背这个黑锅,都想把这烫手的山芋扔给魏大林。其他几名副市长都沉默着,对钢厂的问题不发表任何言论,也不属于他们分管的领域,干脆就不参与意见。

我呢,有些话想说,但看到其他的几个人都没有说话,我也装着糊涂。

安静了一会儿,毛晓东打破了这种沉静。

“在钢厂的问题上,我谈一下自己的想法。虽然我在岭南来的时间不长,对钢厂的问题认知的程度没有其他几位领导深入。但以我对钢厂现状的观察和调研,钢厂存在着很多问题,这也是我们要面临着的考验。据我了解,钢厂里面的员工,有四成是靠着关系进去的,都是我们官员的三亲四戚。有这样的人在里面,使得企业的领导们无法落实一些政策,钢厂在管理调理不能落实,不少人成闲置人员的情况下,企业逐渐衰落,这和企业内部存在着的问题有很大的关系,不是依靠更换几台设备所能解决到的问题……”

毛晓东的话还没有说话,魏大林打断了他的话,因为毛晓东在谈话中提到了更换设备,这设备是魏大林出面负责的事情,他觉得毛晓东当着这么多领导的面说他的不是,是对他的不尊重,魏大林只好接了毛晓东的谈话。

“毛市长,你觉得更换设备是没有必要,但有一点你可能不太清楚,钢厂为啥效益不好,很大的问题,就是生产效益的低下,我们的设备和其他一些大型钢企对比,在生产环节就没有办法和人家竞争。起步都没有别人好,更不要说生产出来的质量还能和其他的企业竞争。钢厂更换设备,我觉得是有必要的,只有这样,我们才能让钢厂在生产环节赶上人家。”

“现在设备购买回来了,也没有看到效益提上去啊。今天上午我也去了钢厂,咨询了一下钢厂的中层干部,以及厂里的技术人员,他们给我答复,更换了新设备之后,效益不但没有提升起来,反而技术人员不适应这样的环境,影响了操作,设备还经常的出现一些毛病,效率还没有以前好了。”

“引进新设备,技术人员们对新设备的运作不熟悉,这需要一个过程。所以,现在厂里的领导层提出要引进技术人才,我觉得这想法也是可以的。只要我们拥有了懂得设备的技术人员,熟练的操作设备,效率自然就会提升起来。”

“问题是,现在钢厂已经爆发了**出来,媒体这边我们都一直在压着没有报道。你想一下,这事情要是媒体报道出来了,上级领导知道了我们岭南钢厂存在着这么大的问题,他们会怎么看待岭南市的领导班子们。钢厂的问题,我再次申明我的观念,这不是依靠更换几台设备就能改变得了的现状,企业内部的问题,才是我们必须要解决的病因。”

“解决,怎么解决,这两天工人都在闹事,不上班,还打伤了企业高层管理。你也去了现场,拿得出好的解决方案来吗。”<