第145章 劝告 (1 / 2)
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苏晨都还没说话,就看着两脸懵的王向伟跟杨向阳。
忽然意识到自己可能说的有点多了。
关于《第五项修炼》是90年才由彼得.圣吉提出来的,最开始推出的版本叫《第五项修炼——学习型组织和艺术实践》。
92年被评选为世界企业学会最高开拓奖,同样在那一年,这位教授被评选为“当代最杰出的管理大师之一”。
后续在94年时候,他又相继提出《第五项修炼——实践篇》和《第五项修炼——寓言篇》。
在21世纪,《第五项修炼》是称之为管理圣经,20世纪里也被成为影响最为深远的管理系书籍之一。
苏晨后世一个亿万家产的企业老总不可能不知道这本圣经。
但在09年的时候,从大夏国出版中译图书。
在这之前,现在所能知道最早的版本就是98年7月份才要发行的第二版,第一版的日期无从得知。
等于第二版还有四个月才会在大夏国发行。
现在说这些,杨向阳觉得诧异也很正常。
而关于杨向阳说的这些是20世纪90年代的管理理论。
现在是98年,已经是90年代的末期,他说的这些要么是现在那些学着刚刚总结下来没多久的。
要么就是提出一个假设,具体的内容并不完善。
杨向阳知道归知道,但他知道没有苏晨多,在苏晨面前彰显这些,就属于是班门弄斧。
“你说的《第五项修炼》,你怎么会知道?”杨向阳皱着眉头说道。
麻省理工的教授彼得.圣吉他是知道的,经济系专家,他在国外留学的时候,也曾听过逼得.圣吉的讲座,让他深有体会。
尤其是苏晨提到的《第五项修炼》,他就算通读下来都有很多的不理解之处。
苏晨一个没有出过国门的,不仅知道这本书,而且似乎知道的还要比他多……
不由的,杨向阳心里有些不爽,就好像自己最心爱的东西被人夺走了一样,仅存的那一点优越感瞬间全无。
苏晨笑道:“我不仅知道,我甚至还可以倒背如流。”
杨向阳一时无言,不知道该说点什么。
王向伟看到杨向阳,知道他在苏晨这里吃了瘪,但确实让他没想到的是,苏晨知道的东西竟然要比刚刚留学回来的杨向阳知道的还要多。
“苏晨,你给我讲讲你说的这个《第五项修炼》。”王向伟停顿了一下,道。
苏晨点点头,这对他来说倒没什么,反正闲着也是闲着,那就跟他说说着《第五项修炼》的事,也算是加深印象了吧。
最开始的时候,杨向阳还很生气,到最后,直到苏晨说道那些他都没接触过,或者很多他都不懂的地方时。
不知不觉的,杨向阳甚至都被苏晨折服了,甚至时不时的还会提问一句自己不懂的地方。
全然忘记自己是来干啥的!
打败情敌最爽的办法不是把他赶走,而是让他为自己深深折服。
很明显,现在苏晨就是做到了这一点。
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