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没有规定这两个职位哪个更大,反正都是公司法规定的法定高管。

财务总监侧重于专业性,而董秘则侧重于多面性。

也就是说,朱美婷和王文艳成为了成立集团公司最先受益的两个人。

她们一个成为了董秘。

一个成为了名副其实的CFO(首席财务官)。

虽然早有预料,但是朱美婷内心还是很感激赵楚昀,美婷姐一开始只想找一份月薪两千的工作,又经历过信任危机,现在终于坐上了董秘的位置。

身后的张颖攥紧拳头,眼冒精光,不断的在心里呐喊。

“赵楚昀,我啊,我是你的文艺委员,是你的小秘啊!”

“快点命令我为你的董助!”

“我五千次都不要了,你喜欢几次就几次!”

不过赵楚昀就当没看到,公司又还没上市,哪里来的股东会,董事会,全都是他一个人说了算。

“你眨什么眼,眼睛进沙子了啊!”

“咯咯咯· · · ”

一群女人偷笑不止,她们都知道赵楚昀和张颖的关系。

一般来说,董事长助理比董事长秘书又重要一些,论资排辈姚静娴在前面,她还顶替过朱美婷一段时间。

而姚静娴一开始就和现在的张颖一样,生活秘书的属性更多。

秘书室10个女人,刘洁年纪大一点,她碰了碰张颖,小声说道:“别急,三个岗位有一个会是你的。”

“你才进公司,就算赵总现在提拔你,你能胜任吗?”

张颖不是秘书专业出身,连一个文件都拟不好。

姚静娴看她一眼,什么话都没说,表情很淡定。

“老板,那人力资源部和行政部的经理?”

朱美婷试着问道。

黑白互娱,乐淘,今日微博合并一个行政部和人力资源部,那两个部门经理的岗位肯定会水涨船高。

好在刘欣不在这里,不然以她的性格明知道自己不可能也会眨眼。

“不急,先考察考察。”

赵楚昀左右看了看:“精简部门就是不希望浪费人力,待遇可以提升,但是公司不养闲人,所有的部门都一样。”

“还有。”

“公司的管理层不需要太多人,什么副经理的能不设就不设。”

赵楚昀提醒道:“我不喜欢那些只会指挥,却不知道干活的人。”

“明白,老板。”

朱美婷赶紧记录下来,她很清楚赵楚昀最重视技术,至于公司的发展战略有他一个人就足够了。

“最重要的一点,别和我玩举贤不避亲的那一套。”

赵楚昀看着朱美婷,叮嘱道:“公司正大规模招人,如果谁把什么亲戚往公司塞,你查到一个就连同这个人也开了。”

“提醒一下人力资源部的几个经理,别玩打招呼的那一套!”

“好的,老板。”

这是得罪人的活,不过失去一次信任之后,朱美婷知道自己只要听赵楚昀的就可以了。

说直白点就是,公司所有人说你好都没用,赵楚昀一句话就可以把你扫地出门。

在场的所有人都听得很认真,因为她们都有能量安排人进公司。

谁没有一点私心,谁没几个亲朋好友?

长辈们拜托几句,拗不过面子,又或许是想表现自己在公司混的很好,也许拍着胸脯就答应了。