第1437章 处里变动 （1 / 2）

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林默被问的脑壳疼，问题多数都是具体实操中的，说实话，让林默指个方向之类，他多多少少都能说上一点，但到了具体实操中，却很容易抓瞎，尤其专业性很强的细节问题。

今天被问及的问题，多数便是这般，林默诚恳解释了，但对方依旧没死心，显然也是被逼到没办法，林默也只能尽量想方案。

像检索，林默给出两个方案，一个是招记忆力出众的业务员，让他们记住文档大致内容，然后依照来访者需求，提供相应文档。

另一个，则是采用关键词，为文档内容提炼出众多关键词，然后进行多关键词检索，尽量准确的锁定并提供相关资料。

这想法，使林默回想起，自己毕业前写论文，便是通过关键词这些检索出相关文献的，不过论文是按相应格式规则写出的文章，但这些档案资料却不同，更杂乱，此方案效果有待考验。

当然，二者可共用，先通过关键词，看能否查到所需资料，若不能，或需更进一步的资料，便可找业务员帮忙检索。

至于处理资料，林默平常也没少经手文字工作，而且张宏鑫那边，可拉他去帮了好多忙，所以还能勉强说个一二三。

这些建议，用是肯定能用的，且也打开了思路，但对方也能看出，林默所言非假，确实不憻长这些，所以也没再纠缠不休。

林默没在总部多呆，离开后，兜了些圈子，回到行动二组驻地，不，准确说，现在是军事行动科驻地，二组算是升格了。

也就是这小半内，情报处顺利扩编，体量几乎翻了一翻，与历史上一样，南昌行营调查科，在工作中出了问题，急调了戴老板去处置，后被纳入情报处。

那案子与航空署有关，属于航空上的火龙烧仓，估计也是因有此事，这回郑君山的功劳才算得比较大，让他破格升了一级。

与历史上不一样的，是这一次，因林默出现，情报处迅速发展，势力更高，相应的功劳、资历也更甚，相应的，情报处完全处于强势位。

历史上，虽也是情报处强，但也强得有限，甚至从人数这些上而言，属于以小吃大，所以兼并吞并对方之后，处理消化调查处，费了情报处很大功夫。

但这次不同，情报处占据极大优势，一口将对方吞下，对方也没有多少话语权、议价权，相对平稳，情报处未出让多少利益，反而还多吃多占了不少好处。

其中最明显的，便是编制，像情报跟行动这两个主要大科，都是直接各扩编成两科，同样三组制，但单独留给对方的，只有一两组。

像行动科，新编成一个军事行动科，算是行动二组升格，不过他们只多了一个组的位置，剩下一个组，给了负责安保的小组。

军事行动科，一组，调原行动科一组，负责情报处、高官政要及重要活动安保工作的小组过来，只调整隶属，成为徐顾煜这条线的人。

另外，一组还负责情报处下属单位的安保工作，像修械所、无线电工厂等的安保，当然，这些部门接受的是双重领导，安保组只负责指导、协调、支援等工作，其具体建设及工作开展，由下属部门领导。

二组，也就是原行动二组，林文华升任军事行动科副科长，刘震山接任组长，黄建仁沈松任一队二队组长并代理副组长，新组建三队，由张竟民民暂任队长，当然，目前一二队人员并未分割。

也就是三队还是个空架子，只是给人升了官，但为不影响手头行动及战斗力，依旧按原二队人马指挥，等进来新人，并带出形成战斗力后，再分割出三队的人马。

至于三组，张宏鑫任组长，林默任副组长，郑君山接任队长之职，其余副组长之位空任，不让郑君山接任或代理，跟林默没什么关系。

郑君山虽升了少校，但黄建仁跟沈松，不论资历、功劳都不比他差，在能力上也未表现太出彩之处，所以啊，为考虑内部团队，应该会等二人转正后，他才能顺势升任。

至于林默，他这副组长是凭实力当的，别人也服，至于他为何不在意呢？因为张宏鑫只是挂职，他的主要精力要放科里及情报工作中，三组实际由林默主持工作。

三组二队三队的队长，分别是杜明胜与沙戾诲，副队长则是史宝存、何长文等人，当然了，跟二组一样，现在也未分割，工作照旧，等人员补充并练好后再分。

往上，军事行动科还下设了一个情报研判室，属于低于科高于组，张宏鑫任主任，只不过这属于私设的机构，不在正常编制内。

但有下属，非全职组员，包含科组队三级领导，正式组员，则以办事员、文员、情报员等编制存在，其实跟原先无区别，只是改了叫法。

张宏鑫还有另一个正式职位，军事情报科办公室主任，科里除一组之外，二组三组照旧在外办公，科部也设在了这边，所以配了这个单位。

承担秘书工作，但又不是秘书部门，实除除了业务工作，科里日常事务皆由其负责，而研判室与办公室核心部分，其实是一套班子两块牌子。

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没办法，缺人，又不想滥竽充数拉低战斗力，只能如此，后续人手逐渐填补到位后，应该会分开。

情报科也一样，分设了一个军事情报科，王鹤峰升任副科长，实际主持工作，与军事行动科一样，主要工作聚焦反日谍及对日情报工作等等这些。

徐顾煜照旧兼了军事情报科一个副科长，在军事行动科，徐顾煜也是负责主持工作的副科长，至于两个正科长，目前都由戴老板兼任。