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“爸,你也别抽了!”看得出倪虹在家地位很高,一句话就让倪学阳乖乖投降。

倪学阳指着倪虹,对林放说,“在江南大学读书,大三了!”

林放赞道,“重点学府啊!咱林县,还没有一个江南大学毕业的学生吧?”

“林县经济不行,对人才自然没有吸引力,人才奇缺啊!”倪学阳感叹道,“所以我们要加快招商引资步伐,快速引进一批上规模的企业,增加财政收入,提升居民福祉......”

倪学阳从桌上抓了一把瓜子,递给林放,“但制约我们招商引资的要素太多了!比如城乡规划问题、土地指标问题......特别是土地指标,上级向经济发达的地区倾斜,给我们的指标越少,我们引进的企业就越少;我们引进企业越少,上面下拨的指标就越少,简直成了死结了......”

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林放试探道,“这次去省国土厅,我看魏东局长和国土厅的秦处长、丁副厅长关系很不错,可以让他们多做做工作......”

“他们要是能做下来,早就见效了......”倪学阳摇头道,“我听说你和国土厅的领导有联系,以后这方面,你要多用用心......”

林放大惊,“倪县长,我只管招商引资,国土局另有局长,我们是各负其责,各守其职!你可不能鞭打快牛,什么活都安排到我身上!”

“你这个林放,”倪学阳不满地道,“老是在自己部门的小圈子里转转,一点没有大局意识,这样下去怎么进步?”

林放被批了一通,挠头道,“还进步......领导这是给我画大饼呢......倪县长,我们齐林村有个姓齐的老头,在生产队时是拉驴车的,那只驴很有脾气,牵着不走,拉着倒退,齐老头就在车前面挂了一只萝卜,那只驴看见萝卜,两眼放光,追着萝卜走了一天,一直把货运到了,也没吃到萝卜......”

倪虹听了,好奇地问道,“萝卜哪儿去了?”

“萝卜,被齐老头拿回家了,留着第二天再骗驴干活!”

“那驴第二天吃到了没有?”

林放用幽怨的眼神看着倪学阳,“第二天,齐老头把萝卜挂上也没用了,那只驴罢工了!”

倪学阳哈哈大笑,笑得喘不上气来。

他指点着林放,好容易说出一句话,“林放,哪有你这样的人,用驴来比喻自己!”

倪虹这才明白过来林放讲这个故事的寓意,她在倪学阳身边坐下,“爸,你们当领导的,可不能只靠画饼!要是跟着齐老头学,只挂一根萝卜,时间长了,会影响下面人工作积极性的!”

“你懂什么,”倪学阳指着林放道,“像他这样的,萝卜不知道吃了多少根了,他就是娇情!要是换我赶驴车,萝卜没用,那就用鞭子抽......”

林放撅着嘴道,“那您也不怕驴子把你踢伤了......”

倪虹这时却对林放感兴趣了,“林放,我是学管理学的,正在准备论文,你说在一个组织里,怎么样才能发挥所有成员的积极性,避免有的多干,有的少干,有的不干呢?”

林放思考了一下,道,“关键还是考核机制的问题。”

“榜样的力量不重要吗?我爸老说,火车跑得快,全靠车头带。”

“榜样当然也重要,但教育永远不能起到百分百的作用,教育引导是一方面,考核管理是另一方面。”

“你能详细说一说吗?”

“像我现在的单位,一共不到十个人,这时我依靠榜样引导,就能起到很好的作用。大家都在一起,有事情互相帮助,有问题我能帮他们解决。小单位的***,同时树立起工作上的带头人,和生活上的老大哥两种形象,我为他们所做的一切,他们看在眼里,即便想偷懒,也不好意思。”

“但如果一个组织到了三四十人以前,层次多了,架构也多了,领导者处在金字塔尖,不能时时处处与每个人交流,这时榜样的力量在传递中就会中断或削弱,所以应以制度管理为主,榜样激励为辅。”

结合着前世的经验,林放洋洋洒洒讲了许多感想,倪虹都记了下来。

“太好了,林哥,以后我还要向你请教......”

“我这也只是乱说,你爸才是专家呢......”

聊了一阵,林放见在倪学阳家呆的时间挺长了,便告辞离去。

过了初三,林放打听到欧阳雪来了海西,便去了一趟欧阳平家,给老爷子拜了个晚年。

至于姜力丹那里,她已经把林县特曲送到了黄科长家里,清楚地表达了林放的意思。据姜力丹说,黄科长听说林放的功劳被魏东抢走,非常生气,一再拍着胸脯保证,一定办好林放交代的事情。

“姓魏的这是欺负我们师兄弟,我马上把酒送给秦处长,我们俩想办法收拾姓魏的!”

林放现在就等秦处长给他回电话了。