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吕布是一个贪婪的人,这一点有很多人看出来了,不是他的贪婪丁建阳就不会死,甚至他的贪婪让他屡次违反董仲颖的命令。

吕布又是一个愚蠢的人,为小利而抛弃大义,甚至有些斤斤计较。

像董仲颖这样的“PPT”,吕布一定会相信的,而一旦他相信了,很多事情就好谈了。

董仲颖觉得自己的思路一下子豁然开朗了,现在整个董家就是一个亏损严重的公司,而他所做的就是让这家公司扭亏为盈。

他一直用古代人的思路思考着问题,所以在智商和经验上,他一直是被碾压的存在。但是如果在经营公司的领域上,没有见识过那些在灯杆上游荡的资本家的做法的那些古代人,就远远比不上他,根本就没有见识过如此多的奇奇怪怪的手段了。

是时候给那些古代人来上一点资本家的震撼了。

裁员更为准确的说是裁军,按照杨阜的思路,裁撤军队肯定是要裁撤的,但是裁撤军队需要做好万全的准备,一方面是防止引起兵变,另外一方面又不能过度削弱自己的实力,还要考虑到手下“军头”的情绪,比如:吕布、吕奉先和董仲颖的义子,一个处理不好,会惹出很大的麻烦。

但是董仲颖裁军的思路却不一样,他打算学习某个公司裁员的方法,让某个负责人单独去负责一个公司,让这个公司渐渐和总公司独立出来,就等着那个负责人去收拢过去的手下,最后连着那个分公司一起完蛋,这远比一个又一个裁人省力的多。

而吕布就是这样的一个负责人。

为了更好的送走吕布,他甚至打算将过去一块看上去很好的业务送给吕布,这样还可以甩掉包袱。

“妙策!妙策!”听到董仲颖的话语李儒一下子打开了自己的思路。

于是他和杨阜以及张白骑等人开始一人一句完善了这个计划,甚至考虑到了所有势力的方方面面。

“恩师,这样的主意您是怎么想出来的?”李儒的恭维发自内心,他在那些典籍之上从来没有看到过如此的奇思妙想。

他怎么也没有想到,董仲颖的这条妙策来自于他上辈子向社会输送人才的经验做法,这可是集合了最为优秀的资深人力专家所想出来的绝佳策略。

甚至李儒认为,他的恩师这一次的所作所为一定不仅会被史书记录,甚至还会成为一条在各个兵法书上留下的着名策略。

在场的人只有一个人不太赞同董仲颖所提出的这样的一条策略,那个人就是董璜。

“可是相国,您这样真的舍得?”董璜不由的问道,对于舍弃掉的东西,他可是完全不舍得,他认为这是在挖老董家的根。

“有舍才有得,相国真非常人!”杨阜不由称赞道,他觉得董仲颖所做的决定解决了目前所有的困境。

董仲颖可是和他那短视的侄子完全不一样,看得足够的远,也看得足够的透彻。

尽管董仲颖付出了很多的东西,但是杨阜知道,凭借着董仲颖的能力和气量,这些东西他迟早可以收回来的。