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“孙雪,我们是一家知名公司,你对公司的员工要求如此之低吗?”

孙雪突然脸红了,“巴赫,你知道我是第一次涉足培训行业,就是一个小白而已。”

巴赫继续说道,“优秀的公司,一定要选拔最优秀的人才。”

接下来,巴赫点评了每一位面试者,并阐述了为何要录取四位面试者的理由。

孙雪听的心服口服。

让她没想到的是,杰克的两位朋友竟然被淘汰了。

她很是纳闷,作为外教,无论从发音,专业知识上他们比中国教师更胜一筹,她提出了自己的疑惑。

“孙雪,我们选拔人才,不仅看他的专业知识,更要看人品,以及待人接物的态度。”

“你没发现,我在面试这两位外教时,他们的态度有点傲慢吗?虽然他们专业知识很厉害,但这样的员工,你以后管理起来会压力很大。”

孙雪突然明白,巴赫想的如此长远,都是在为自己着想。

更让孙雪惊讶的是,她认为工作经验丰富的几位年长面试者,却无一例外的全都被淘汰。

“巴赫,你为什么选择教学经验不丰富的年轻教师?”

巴赫嘴角扯出一抹笑来,“这你就不懂了吧,你要知道,我们的学员基本都是年轻的在校大学生,年轻的教师虽然教学经验逊色一点,但他们有活力有激情,和学员们有天然的亲近感。至于经验嘛,年轻人的学习能力强,很快就能上手的。”

孙雪不得不佩服巴赫,分析的让她无话可说,很多的观点都在颠覆着她的认知。

巴赫当场决定,在网络上发布招聘信息,亲自招聘全国各地优秀的教师队伍。

两人一聊就到了下午两点钟,孙雪已觉得饥肠辘辘。

“好了,先去吃饭,吃完饭我带你去现场招聘学员。”巴赫起身说。

在去往饭店的路上,孙雪感叹一句,“巴赫,没看出来你也是工作狂啊!”

“孙雪,做事就要雷厉风行。这个月还有不到一周时间,我希望能在下个月看到公司在中国的第一所学校顺利运行。”

“下个月月初?巴赫,我觉得有点悬。”

孙雪清楚,一周时间不到,要招到一百多名学员,要招聘四名教师,还要制定教学计划,还有一堆稀碎事情去处理.....

在她看来,根本就是不可能完成的事情。

上一次,她整整花了快半个月的时间,才勉强招到80名学员。

巴赫似乎看出了孙雪的心思,语气非常坚定,“一周时间完全够,你自己都没强大信念,怎么可能做到?”

“孙雪,做事就要拿出魄力来。你要有一种信念,只要你开始进入这个行业,就要有王者心态,只有这样,才能激发你身上的巨大潜能。”

孙雪虽然还是怀疑自己在一周时间,是否能让学校运转起来,不过巴赫的话却让她浑身充满了斗志。

吃饭时,两人的话题一直都在围绕着新学校的运转,巴赫很耐心的给孙雪分享着培训行业的管理经验,以及经营企业的秘诀。

孙雪很虚心的聆听,并很认真的将重点内容做了记录。

“孙雪,你还记得在康桥大学学习的那段时光吗?”

孙雪点点头。

“知道我为什么要让你去聆听商学院那些大师的课程吗?就是让你有一天自己开始涉足商业时,不至于手忙脚乱。”

“谢谢你巴赫!”

“孙雪,能在康桥大学与你相识并成为好朋友是一种缘分。没想到因为一场疫情,我们一起对彼此有了很深的了解。”

孙雪觉察到巴赫说这番话时,眼神中藏着一丝伤感,她不知巴赫为何突兀的提起这事。

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