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第二天一早,我和石勇、亚丽就赶回公司开会。

孙大军也早在公司等着我们了。

孙大军看见我下车之后,

很是热情地说道:“爸,我来扶你。”

他说完便架起我的胳膊往公司里走去,

我也和气地问道:“伤没有事吧。”

大军说道:“没事,我年轻这点伤算什么。”

“既然没有事,我回头让小龙给你认个错,你们弟兄俩之间,可不能再闹别扭了。”我说道。

大军说道:“听爸的安排。”

我点点头,

让大军扶着我进了三楼的会计室,

会议室里除了小华,还有其肖峰、曦曦等人。

看到我进来,小华站起身来,向我问道:“哥,今天这么早又开什么重要的会。”

“重要的人事任免会,你坐吧。”我说道。

“你又打算免谁。”小华问道。

我没有理会小华,大军扶着在董事长的位置坐下。

其他人都陆续地坐在自己的位置上,

我看着大家伙,

然后说道:“我们现在开会。我对大恒集团现在管理非常不满意,有很多人,在其位不谋其政,很多事都不是站在公司的角度去想问题。

我很生气。

我从医院里回来后,公司里有的人没有任何改变,这怎么行。这样下去,大恒集团就没有好的结果。

我们现在的流动资金全部靠贷款,没有任何的造血能力。

那么大的集团,那么多人,这都需要多大的开支。

我给有的人安排了,让他对集团人员进行精简,可是把我的话当成耳旁风。

一点行动也没有。

这些天了,一个人也没减。

大家都这样尸位素餐地工作着,身上一点压力都没有。

这怎么行,我必须亲自动手来解决,集团臃肿的管理层。

小华,你是总经理,我问你,我让你拿出精简人员的方案,你为何迟迟拿不出来。”

小华听到我直接向他质问,

他有些愣了。

他根本没有想到我会突然向他开炮。

小华过了一会说道:“哥,你也知道,这进公司的人,都是有关系的人。减他们对我们公司很不利。

所以,我认为维持现状是最好的管理方法。”

“什么,维持现壮是最好的管理方法,我头一次听说。大恒集团的改革,势在必行。

没有任何其他路可以选择,大恒集团怎么改革,首先从人事上开始,让位于能者,让真正有能力的人,在岗位上发挥作用。

我们公司里有很多年轻人,我们必须要让位于年轻人。

今天我给大家伙推荐一位,

孙大军,集团的副总。

就是一位有能力的人,有想法的年轻人。

我准备把孙大军推荐到总经理的位置上去,小华你这样管理根本不适合公司发展的需要。

虽然你是我的亲弟弟,我仍然会从你身上开刀。

小华,你这个总经理,也就当到今天,一会与孙大军进行交接。”

听我说完之后,小华直接从座位上站了起来,

用手指着我,

“哥,你这是啥意思。一个集团公司的总经理,你怎么能随意的给罢免。对于你的提议,我是坚决不同意的。你凭什么撤我这个总经理,公司出现这些情况,是我小华的责任吗。

你任人唯亲,根本不懂公司管理,

要么当甩手掌柜,要么什么事都问。

哼,赵健强,在以前我这个总经理,我早就不想干了,但是,你今天这样罢免我。

我绝不同意。

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