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从零开始,开一家大型超市,需要如何准备?

钱万益自然不懂,他又没开过。

好在他手下多,有人懂,所以不用他自己亲自来操办。

首先要选择店铺的地址。

这个其实也不用选。

哪里有亨达的楼盘,超市就开在哪。

这样不仅省下了租金,以后员工们有钱之后买房也方便,相当于家和公司都在一起,完美。

此外,将超市开在自家楼盘,还可以服务在这买房的业主,再赚一遍的他们的钱。

选好地址之后就是装修了,这个亨达也是专业的,不用操心。

然后是购买设备、招收员工。

钱万益初步预计,每一家超市大概要500名员工左右,不够可以再招。

这些员工,优先从亨达在豫省的分公司招聘。

很快,亨达在豫省各个城市的分公司工作群里,都出现了这样的通知:

“转岗招聘启示!

集团总部决定在豫省许昌、新乡两市开设几家大型超市,现面向内部招聘行政管理人员以及基础员工,

待遇:普通员工月薪到手7000元以上;行政管理人员到手元以上;一天工作六小时,每周双休,一年可带薪休假30天。

其他:普通员工无需面试,体检通过后即可转岗;行政管理人员需要面试,考核通过后才能转岗。

没有任何相关工作经验也可应聘,公司会组织进行培训。

试用期两个月,不合适或不能胜任超市工作的,可返还原岗位。”

很多亨达的员工在看到这则招聘信息后,纷纷被它吸引了,尤其是底层的销售人员。

原因无他,这个待遇太诱人了。

每个月保底7000+,还双休,一天只工作六小时。

虽说销售加上提成的话,每个月也能赚不少,但那只是少部分人,大部分没有业绩人都只能拿底薪,每个月三四千。

每天工作还累,不是出去发传单就是打营销电话,受尽白眼。

关键是每周还只能休一天,很多时候一天都没有,苦逼得很。

如今有这么好的工作,还不用面试,谁不想去?

季帅就是心动的销售之一,但他有点不确定,便问了旁边的同事兼好友万炜。

“嘿,老万,你想不想去这个超市啊!工作地点正好在你老家。”

万炜白了他一眼,“你看上面给出的那些岗位,有合适你的吗?”

季帅却不以为意,“不是说可以培训吗?这些工作又不难。”

“实在不行就去收银,那个应该没什么技术难度。”

“每个月保底7000+啊,在这你需要每个月卖出一套房才有这样的待遇。”

万炜其实也很心动,但想了想还是叹了口气。

“我担心这个招聘是假的,公司可能想以这种方式裁员。”

“骗你去那边工作,然后就以不合适为由裁了,可能连补偿都不给。”

“你自己用脑子想一想,在许昌和新乡哪有那么好的工作?”

季帅想了想,还真有这种可能。

毕竟他们已经闲好久了,这个8月公司一套房都没卖出去,他们整天都在玩手机。

估计公司觉得养那么多人亏了,就想办法裁员。

高薪转岗,或许只是诱饵而已。

“不对……”季帅高声喊道,“我相信钱总,他说过不会裁员的,就肯定不会裁。”

“听说这家超市还是钱总亲自担任董事长,他不会骗我们的。”

说完钱万益,万炜也燃起了一丝的希望。

他可是和钱万益见过面的,虽然是远远看了一眼。

但他清楚的记得,钱总上台之后,说过要解决豫省的烂尾楼问题,结果真的解决了,让无数买房的人都拿到了自己的房子。

对于钱万益,他们是万分信服的!

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