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但这样对于工作人员来说,要求是不是太高了点?

大家都在想,自己能不能做到?

钱万益那边并没有停下来,又继续问季帅。

“我电动车停好了,准备进入超市,但我带了一只小狗。”

“按照规定,宠物不能进入超市,现在你该怎么办呢?”

感觉学到一点东西的季帅,立刻抢答:

“我会细心帮你照顾好宠物,等你出来后再交给你。”

“那如果宠物太多,其他人也要求你帮照看怎么办?”

“这……”季帅又回答不上来了,感觉脑子有点不够用。

钱万益:“可以多准备一些宠物笼,让顾客把宠物寄存,等出来后再领走。”

“同理的还有寄存包包的储物柜,可以多准备一些各种类型的柜子,面向不同的用户。”

“此外,超市的卫生间、休息区这些都可以做文章,通过一些小细节,让顾客感受到我们的服务。”

“这些都只是售前的,还有售中的服务。”

“我们可以在货架上准备一些贴纸,提醒用户该如何选购水果、蔬菜……”

“还有售后服务,顾客如果对买回去的东西感到不满意,在一定期限内可以退/换……”

钱万益一口气把所记得的关于胖东来的服务细节都复述出来,让在场的人都叹为观止。

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尤其是那些在超市工作过的员工,纷纷感叹:“钱总还说自己对干超市是外行,其实他比谁都懂。”

如果亨达超市真的能做到这样的服务,真不愁没有客人。

钱万益还有些意犹未尽:“为了保证我们的服务,还可以设立投诉渠道。”

“如果顾客对我们的服务感到不满,可以投诉,这些投诉一经核实,就给顾客奖励500元。”

“当然,我也不是让你们一味地去迎合顾客。”

“遇到不文明的行为,该制止还是要制止。”

“如果因为制止不文明行为被投诉,超市不仅不处罚,还要给予一定的奖励。”

“这就是我说的第二个关键词,服务!”

说完,钱万益就看向观众席,发现大家都是一懂半懂的。

应该都处于一听就会,一学就废的状态。

他也不强求,反正服务这东西也不是一朝一夕能成的,需要时间去摸索、积累。

于是,钱万益又按下遥控器,换了另一页PPT。

“好,下面我们来讲第三个关键词——真诚。”

“好的服务固然能留住顾客,但这还不够,我们需要另一大核心竞争力。”

“什么是真诚?就是把我们所做的一切,都明明白白地告诉顾客。”

“比如在食品区,我们就要向顾客说明,这些食品来自哪里,都有哪些添加剂,生产日期什么时候,保质期多久。”

“还可以将我们的进货价,利润率这些都一五一十地说清楚。”

“让顾客做到心中有数,不花冤枉钱。”

“还有茶叶、黄金这些较为贵重的商品,在市场上经常能遇到假货,价格也很高。”

“如果我们直接联系产地,大量采购,这样不仅能压低价格,还能保证把货真价实的商品卖给顾客。”

“那大家是不是就更愿意来我们这消费了?”

讲到这,钱万益的授课基本就结束了。

总结起来就是:

我把超市交到你们手上,大部分的利润也归你们;

又传授了经营超市的办法:一靠服务,二靠真诚。

如果你们都学会了,超市不仅能活下去,你们赚到钱,说不定还能将超市推广到全国。

如果不能,那就GG。