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我早已经将秦燕的心思猜透,分析道:“董山进集团已经五年了,却始终是一个小小的美工。好不容易熬走了前任总监,以为自己处事圆滑肯定能被提拔,却没想到空降了一个我,他和秦燕自然不满。”

我边说边平静的看向他们两个,“所以你们设计陷害我,故意在会议上显示我很无能,想这样就把我挤走,对吧?”

秦燕和董山心虚地垂下头,根本就不敢看我的视线。

他们的这些小伎俩被拆穿,如今已经无地自容。

高落衡冷眼看着董山,低斥道:“董山,以你的能力,你能进瑞光当个小职员,已经是走运了。若你循规蹈矩,集团也不是非要开除你。”

董山刚松了一口气,高落衡就话音一转,更加严厉。

“不过现在看来,你不仅能力差,而且人品败坏。瑞光集团不能留任何一个人品有问题的员工在公司。你和秦燕直接去收拾东西吧,你们已经被开除了!”

秦燕吓得立刻哭出来,董山也眼眶泛红。

秦燕慌张地恳求道:“不要!高总,我求求你再给我们一个机会,不要开除我们!我们知道错了,我们以后再也不敢了!”

董山也附和道:“是是是,高总,我们以后一定安分守己,求求您不要开除我们。一旦我们被开除了,那我们在业内就再也找不到工作了,这是绝我们的路啊!”

董山和秦燕是在公司违反规章制度,犯错被开除,他们的辞退证明,递交到任何一家公司都无法通过。

像犯过这种原则性错误的员工,又是被瑞光开除的,业内不会再有公司愿用他们。

他们很难再找到新的工作。

也就是说,一旦离开了瑞光,他们的职业生涯也就彻底毁了。