第305章 逼员工辞职 (2 / 2)
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很多时候人需要自我鼓励!
我走进市场部小会议室的时候,所有人都在了,我手里拿着早上打印出来的资料,进入会议室之后走到自己的位置,把资料丢在桌面上,扫视了她们一眼,低声说道:“今天例会很简单,品牌分配方案已经出来了,各自记一下自己所负责的品牌,三天之内拿出本月推广方案。”说到这的时候,我看了一眼陈雯。
这女人一脸兴奋,好像要出嫁似的,相对比!刘美诗很淡定,而赵靖涵看我的目光冲满了鼓励。我打心底感激她,不管她是出于什么目的,是温雅安排在这的也好,是苏小沫交代的也罢,谁对我好,我会记住,而且是记在心里。
“ONLY牌子交给刘美诗、曼秀雷敦洗面奶昆明推广陈雯……”我的眼睛盯着手里的本子,余光却在瞄着李美玲,我在观察她的反应,“保洁旗下的洗发露徐静负责……”当我把这三个大品牌交代完之后,李美玲的脸色灰暗,我没有理会她,也没有给她说话的机会,一口气把剩下的品牌全部安排出去,有的人负责两个品牌的推广,有的人负责一个,而李美玲手里只有一个很小很小的品牌,可以说整个会议室,最悲哀的就是她了。
分配完之后,我双手支着桌面问道:“有问题么?有问题提出来,没有问题就回去准备方案,今天是周日,本周上班六天,我要你们在周二下班之前把方案交给我。”
说完这段话,我坐下来靠在椅背上,看着她们八个人。
十几秒过去了,还没有人说出不同意,李美玲也很聪明,她似乎在等着王佳提出质问,但是王佳也不傻,她拿到了两个小品牌,广告投放的回扣还是有一些的,沉默了半分钟,李美玲忍不住了,说道:“为什么只给我一个品牌?而且是销售额比较小的?我觉得我可以胜任ONLY品牌推广。”
我看着李美玲问道:“你是不打算接受这个安排么?”
李美玲把头扭到一边说道:“我不接受,你凭什么这么安排?给我一个理由。”
“不需要理由。”我很清楚,如果此刻我软弱下去,将无法带领这个团队,“这是市场部的安排,你不想负责这个品牌,那没问题,提交你的辞呈上来,我批准,我帮你去办理离职手续,任何一个品牌都有存在的价值,既然你已经对自己品牌没有兴趣与信心,我劝你早点放手的好。”
李美玲当时火了,拍桌子站起来指着我说道:“你……”
“坐下!”我面无表情地打断李美玲的话,“不用管我怎么样,这是工作安排,我还是那句话,不满意你可以提出辞职。”
“我来的时候你还不知道在哪呢!现在你让我辞职……”
我不理李美玲,起身说道:“散会。”说完我向外面走出,在走的同时,我故意放慢脚步,观察这些女人的动态。
刘美诗超级懂事,我说散会她马上起身,收起面前的本子和笔就往外面走。赵靖涵也很配合,第二个站起来,陈雯见刘美诗和赵靖涵带头走了,也随后跟了出去,然后是徐静、齐雪晨、吴甜甜、王佳,最后只剩下李美玲一个人在会议室了,原来瓦解对方是如此的容易。
苏小沫告诉我要“自圆其说”,其实是在暗示我,分配方式可以随意,只要说得过去就行,在开会之前我也是这么打算的,给自己的分配方式找一个借口。
当我站在洗手间照镜子看自己的时候,我感觉我需要的不是借口,而是气场,需要的是一种态度。所以我把准备的数据收起来,我不需要和下属解释,她们要做的只是服从安排,我不是没给过她们机会,是她们不珍惜。
回到办公室,我给自己倒了一杯水,靠在椅子上等待着胡海龟的到来,但是这一次,我等了一天胡海龟都没出现。周一早上,在开例会之前胡海龟才来到我的办公室。似乎是有了充足的准备,进门来到我办公桌前质问道:“你为什么逼员工辞职?”