第一千五百二十九章 重新连接，再获面板！ （2 / 2）
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“呵，我从三楼窗户直接跳下来的，七秒总能进榜了。”
“太慢了，七秒也想进榜，我这五秒钟排行112。”
“嘶，那岂不是说想要进前百，从办公室打开出来必须在五秒内完成？”
“...”
大楼外，所有人脸上都带着一丝轻松与期待。
或三五成群，或独自一人，叽叽喳喳的讨论着研究院第一次“放假大战”。
为了杜绝有人在放假期间“恶意”加班，内卷其他项目组导致体验变差。
研究院提前一周便颁布了假期法令。
休息铃声响起后，前一百打卡下班的项目组可以获得一次丁级研究资源支持，而后一百的项目组则需要倒扣同等数目的研究资源。
丁级研究资源虽然不多，但却挑起了这些科研人员的好胜心。
“七号楼，编号442，那个飞行滑板看起来挺好玩的，收假后去找他谈一谈技术回收。”
“十一号楼，编号1918，这套缓冲气垫效果不错，可以尝试加码研究资源推一推进度。”
“三十四号楼，编号，这个新人居然提前在下面布置装置作弊，可以扣他们项目组...等等，这是一套反重力装置，诶，好像有点意思啊。”
中央办公室。
吕宽站在巨大的监控屏幕前，欣赏着研究员们八仙过海，各显神通。
目前研究员的等级分为：S，A，B，C，D五个级别。
想要晋级，除了要完成固定的项目组研究任务外，还需贡献一项额外的、符合级别认定要求的新技术成果。
例如D级晋级C级，就必须提供一项评级达到D级的新技术。
听起来似乎很难，但人类的主观能动性其实是非常恐怖的。
对于庸才，可以用规矩和绩效进行限制。
然而对于天才，你要对这些研究员强行限制，让他们必须在多长时间内在项目上有所进展，反倒会极大的限制这些人的灵感思路。
因此，设置一个较为宽松的研究项目，让研究员们能够在自由的氛围中尽情探索，再用晋级机制作为激励，既能够充分尊重并发挥每个人的潜能，又能够确保研究项目的持续进步与创新。
就比如现在，放假大战前百名的研究员几乎都拿出来了让人眼前一亮的成果。
“吕老，外面都放假了，你怎么还在这里加班啊？”
办公室门推开。
乔院生笑容满面的带着几名工作人员走了进来。
“年轻人放两天假休息休息，顺带看场赌斗大战过个眼瘾，我这过时的老头子，前文明的失败者又进不去赌斗空间，放啥假啊？”
吕宽笑了一下，看似淡然，眼底却闪过一丝若有若无的遗憾。
蝴蝶文明败于自大，败于无知，但最终却是输在了异族之手，倒在了屠刀之下。
近一百五十亿人死在了这片废土上，只剩下他们这些人苟延残喘至今。
往后三十个文明，死的死，伤的伤。
在陷入沉睡之前，吕宽还暗自感叹过，或许人类永远都等不到光明到来的那一天。
可眼下，可现在。
无疑是三十二次游戏中最接近胜利的时刻。
要说他不想进赌斗空间，亲眼看到苏摩大杀四方，镇压异族，怎么可能？
然而让吕宽意外的是，乔院生却并没有和以往一样回避这个话题，反而继续笑嘻嘻的贴了上来。
“吕老，要是我说你也能进入赌斗空间呢？”
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“别和我开玩笑了，那是游戏创造的空间，我们到现在连游戏的运行原理都没搞清楚，连空间跳跃的核心技术都没突破，谈何进入他创造的异度空间内？”
吕宽不由翻了个白眼，“至于意识投影，研究院早就测试过了，没有游戏面板的人根本看不到投影出来的画面，类似认知障碍那种屏蔽。”
“咦，吕老你还真尝试过？”
“那当然啊，要是我们能解构游戏的一项技术，都足够人类科技飞跃百年了。”
吕宽沉默了下，摊手道：“去吧，这种日子别来陪着我这种糟老头子了，好好热闹热闹，休息休息，等领主回来还指不定你要忙多长时间呢。”
“那不行，我今天可是带着任务来的。”
乔院生摇了摇头，对着身后的工作人员使了个眼色。
工作人员解开手中的口袋，从中拿出一个散发着淡淡金辉光芒的龟甲。
“哪里来的避难所核心？怎么这个颜色？”
吕宽皱眉，这种可以创建避难所的龟甲他见过太多，却没见过这个颜色的。
“异族那边来的，你要不拿着试试？”
“异族货？这可少见的很，快拿给我看看。”
吕宽饶有兴趣的伸手接过。
说起来异族虽然也能使用游戏面板，但人类却从来没得到过他们的避难所核心。
毕竟不是每个异族都能激活游戏面板，只有很少一部分才有这个权限。
此时接过，吕宽下意识的翻到背面，准备查看有无详细的文字说明。
但下一秒，他整个人却猛地愣住，脸上露出难以置信的愕然神色。
一张熟悉却又无比陌生的游戏面板，此时竟悄然浮现在眼前。
似是电脑重启，上面先是闪过无数难懂的字符，随后又有画面不断闪烁。
大约五秒后，这才稳定下来，逐行显示出标准的蓝星语言。
【记录】：检测到玩家‘吕宽’已重新上线，是否进行面板连接？
【记录】：请注意，玩家当前持有的避难所核心并不属于蓝星文明，且本次游戏进程还在进行中，故激活后只有简单的游戏基础功能，无法使用游戏核心功能，且无法参与到本次文明游戏中进行角逐，获得奖励。
【记录】：若玩家选择激活，请聚集意念勾选激活按钮。
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