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杨鸣躺在宿舍的床上,拿着手机正在和詹心怡QQ聊天。

自己去京城挥霍了这么多钱,詹心怡虽然表面没说什么,可他回来的这段时间,已经问过好多次。

最担心的就是怕杨鸣没有钱花,还说要把自己的零花钱分他一半。

青青河边草:我把银行卡邮寄给你,回头你想要用钱,就直接去取。

一鸣惊人:我真的不缺钱,我开了自己的公司,每个月能赚不少钱,再说了,我怎么能要你的钱呢?

青青河边草:为什么不能要我的钱?

一鸣惊人:要了你的钱,不就等于被你包养了吗?

青青河边草:被我包养不好吗?

看到这条消息,杨鸣愣了一下,随即笑着回复:你就这么想包养我?我花钱可是很厉害的,你也见到了。

青青河边草:我现在是包养不起你,不过不代表以后不能。

一鸣惊人:那行,咱们就这么说定了,等你以后发达了,我就躺平等你包养。

青青河边草:好!

……

晚上十点半,杨鸣躺在床上,手机屏幕的光芒映照在他的脸上。

他和詹心怡道了晚安,轻轻地放下手机,闭上了眼睛。

明天就是公司的年会,他需要好好休息,保持最佳状态。

毕竟,明天他还要给员工们“洗脑”呢。

举办年会的决定并非出于炫耀,而是一种战略性的举措。

他清楚地记得陈亮最近频繁的电话汇报,言语间流露出对公司发展的担忧。

“公司的数据一直在上涨,可是营收却一直很低迷......”陈亮的话语在他脑海中回响。

杨鸣深知,这对员工来说是一个不好的信号。

他们只关心公司是否盈利,用实际的收入来判断公司的前景。

那些看似美好的数据增长,在员工眼中可能一文不值。

而这次年会的目的有两个:首先,给员工们吃一颗定心丸,缓解他们的焦虑。

其次,借此机会与管理层开会,明确接下来的计划和指标。

他开始在脑海中构思明天的演讲。

如何用简单的语言解释复杂的商业策略?

如何让员工们相信,即使当前没有盈利,公司的未来依然光明?

他想到了几个成功的网红案例,决定明天用这些例子来说明公司的潜力。

同时,他也准备宣布一些激励政策,比如股权激励计划,让员工们能够分享公司未来的成功。

带着各种各样的想法,杨鸣慢慢放松下来,进入梦乡。