第168章 这怎么打？ （1 / 2）

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这一章全是打斗也没过，嘛了，麻烦转移裙里把

场景一：朋友间的闲聊

时间：周末下午

地点：咖啡店

人物：

林晓：公司职员，工作努力，收入稳定，但对金钱的看法比较传统，认为要勤俭节约。

苏然：自由职业者，收入波动较大，对金钱有自己独特的见解，更注重享受生活和追求梦想。

陈宇：创业者，正在努力打拼自己的事业，对金钱充满渴望，认为金钱是实现事业成功和人生价值的重要工具。

（三人在咖啡店内相聚，点了各自的饮品后，开始聊天。）

林晓（喝了一口咖啡）：“最近工作挺忙的，不过收入还算稳定。你们呢？”

苏然（笑着说）：“我还是老样子，自由职业嘛，收入不太固定，但也能养活自己。而且我比较注重生活质量，不会为了赚钱而拼命。”

陈宇（兴奋地说）：“我最近在创业，虽然很辛苦，但是感觉很有希望。我觉得金钱对我来说现在就是实现梦想的基石，有了足够的资金，我的事业才能发展壮大。”

林晓（疑惑地问）：“陈宇，你为什么这么看重金钱呢？难道生活中就只有钱重要吗？”

陈宇（认真地说）：“林晓，你别误会。我不是说钱是唯一重要的东西，但在创业阶段，金钱确实非常关键。它能让我招聘到优秀的人才，购买先进的设备，拓展市场渠道。没有钱，我的梦想就只是空中楼阁。”

苏然（点头表示赞同）：“嗯，我理解陈宇的想法。不过我觉得金钱也不是万能的。虽然我也需要钱来维持生活，但我不会为了钱而放弃自己的生活方式和兴趣爱好。我更愿意在赚钱的同时，也能享受生活的乐趣。”

林晓（思考了一下）：“你们说的都有道理。我可能比较保守，我觉得钱就是要省着花，存起来以备不时之需。像我每个月都会固定存一部分工资，这样心里才踏实。”

苏然（调侃道）：“林晓，你这样会不会太辛苦了？人生苦短，应该及时行乐啊。你看你，总是为了未来的不确定性而委屈现在的自己。”

林晓（无奈地笑了笑）：“我也知道要享受生活，但是没有一定的经济基础，怎么能安心呢？万一遇到什么突发情况，需要用钱的时候怎么办？”

陈宇（插话道）：“其实我觉得可以在两者之间找到一个平衡。既要为未来做好规划，合理储蓄，也要适当满足当下的需求，投资自己，提升生活品质。比如说，我们可以用一部分钱来学习新的技能，这样不仅能提升自己的竞争力，也能为未来创造更多的赚钱机会。”

场景二：家庭中的讨论

时间：晚上，在林晓家客厅

人物：

林晓的父母：林父是一位退休工人，生活节俭；林母是家庭主妇，对家庭财务比较关注。

林晓

（一家人吃完晚饭后，坐在客厅看电视。广告间隙，林母提到了金钱的话题。）

林母（担心地说）：“晓啊，你现在工作虽然稳定，但是也要注意节省啊。以后还要结婚买房，到处都需要钱。”

林晓（无奈地说）：“妈，我知道了。我平时已经很节省了，每个月都有存钱。”

林父（语重心长地说）“我们这一代人都是吃苦过来的，知道钱来之不易。所以要珍惜每一分钱，不能乱花。你看现在的年轻人，总是追求名牌，吃吃喝喝，一点都不知道节约。”

林晓（反驳道）：“爸，时代不一样了。现在的消费观念和你们那时候不同了。而且适当的消费也能提高生活质量啊。比如说出去旅游，能开阔眼界，增长见识，这也是一种投资啊。”

林母（不赞同地说）“旅游能当饭吃吗？还不是浪费钱。你还是要多为以后着想，别到时候需要钱的时候拿不出来。”

林晓（沉默了一会儿）：“我知道你们是为我好，但是我也有自己的想法。我觉得在保证基本生活的前提下，也可以适当地享受生活。而且我现在努力工作，也是为了以后能有更好的生活。我不会乱花钱的，你们放心吧。”

林父（叹了口气）：“好吧，你长大了，有自己的主见了。我们只是希望你能过得好。关于金钱，你自己要把握好度。”

场景三：同事间的争执

时间：周一上午，在公司办公室

人物：

林晓

王强：林晓的同事，追求物质享受，认为金钱是衡量成功的重要标准，为了赚钱不择手段。

其他同事（在一旁围观）

（办公室里，大家在讨论一个项目的奖金分配问题。王强认为自己应该得到更多的奖金，因为他在项目中付出了很多努力，而林晓则认为奖金应该根据团队成员的贡献和整体表现来分配，不能只看个人的努力程度。两人为此发生了争执。）

王强（大声地说）：“我在这个项目上加班加点，付出了那么多时间和精力，我应该得到更多的奖金。这是我应得的！”

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林晓（平静地说）：“王强，我知道你很努力，但是这个项目是团队合作完成的，每个人都有贡献。不能只看你个人的工作量，还要考虑团队的整体效果。而且奖金的分配应该有一个公平合理的标准，不能你说多少就是多少。”

王强（不屑地说）“哼，什么公平合理？在这个社会上，有钱就是大爷。我努力工作就是为了赚钱，只有钱才能证明我的价值。你别在这里假清高了，你难道不想要更多的钱吗？”

林晓（生气地说）“你怎么能这么说？我不是不想要钱，但是我更看重团队的合作和公平。我们是一个团队，应该共同努力，共同分享成果。如果只看钱，那我们这个团队还有什么凝聚力可言？”

其他同事（纷纷劝解）“好了好了，大家都别吵了，我们一起商量一个解决办法吧。”