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这让大家都不解,凭什么自己输给了陈东升?

陈东升的表现可以说是拉胯得很,进来也不懂拍马屁,而且还敢泡老板的茶叶来喝,就像是进了自己的办公室一样,那么没礼貌,在说履历经历阅历的时候,也没闷出一个屁来,但最后老板竟然选择他。

这老板有病吧?

没病肯定做不出这种事情。

既然老板问自己想要多少钱一个月,陈东升想试一试,使用面试通过卡,狮子大开口,看看能不能顺利通过,说道:“要不就100万一个月吧!”

要是顺利通过了,那不是又解锁了面试通过卡的新用法??

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崔荣生脸都黑了,说道:“我们公司正在处在快速上升阶段,给不了太高的薪资待遇,不过我们以后绝对能给到这个数,现在只有8000一个月,通过试用期后买社保……”

“好吧,那8000就8000,我们签合同吧!”陈东升其实并不在乎,也就证明这个面试通过卡根本没办法狮子大开口向老板索要薪资。

不过这时候其他人听到这个职位只有8000块的时候,个个都松了一口气,也没有刚刚那么不服了。

8000块钱你打发乞丐呢??

还特么的销售部门经理,还一个人担任两个职位,既是销售经理又是销售总监。

你还真把你8000块当英镑用了??

而且这逼老板又是那种虚标老板,在招聘帖上写着24,000,到实际上签约的时候只给8000。

所以现场所有人瞬间对崔荣生的印象就大打折扣了。

觉得又是那种最讨厌的老板,用欺骗的方式吸引别人过来应聘。

这就是选择浪费别人的时间。

所以现场的所有求职者都不为自己争取多一丝的机会,而是纷纷转身,头都不回的走了。

8000当个锤子的部门经理,都不够自己养孩子,还房贷还车贷。

所以这些人心里面非常的矛盾,一开始感觉自己输给了一个废青陈东升,很不甘,但现在又感觉很庆幸,就是那么的矛盾。

8000块钱的工作,这些精英连看都不想看一眼,只是觉得来浪费时间。

其实陈东升觉得工资也太低了,毕竟按照深城正常市场价,一个公司的销售部经理,还要兼职销售总监,工资怎么都得达到2万以上吧??

更何况这家公司的规模还不算小,自己都有工业园了,工资待遇不至于那么抠搜。

不过陈东升并不在乎,你不是抠搜吗?不是个玩意吗?难道我陈东升又是个东西了?

我特么的狠起来,自己都骂自己。