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听到有红包,一群人顿时都欣喜了起来。

他们朝着郑洗象的方向走来,不过在侯六的提醒下,开始排队:“大家都排好队,咱们五羊公司的人,都要有素质,要讲规矩。”

上有所好,下必从焉。

顾云阳要打造一个良好的企业文化,让员工保持良好的氛围。

这一点,从平时的点点滴滴开始,慢慢的潜移默化的,将企业文化打造出来。

很快,员工们就排成长队,开始领红包了。

郑洗象一个一个的红包发下去,当第一个拿到红包的员工走到一旁,打开红包,立刻就看到了里面的金额。

“一百块!”他有些惊喜,也有些担心。

今天的红包有些大啊。

要知道,这年头,香江的工业刚开始发展,工资也将开始提升。

可是,一名体力劳动者,也就是他们,以及工厂的那些工人们。

一个月的工资也就是在五十到一百五十块。

而普通文员的月薪在一百到三百之间。

公共房屋月租在八十到三百左右。

一栋普通住房,大概在两万五每套。

商铺会贵一些,但也在十万左右。

顾云阳让汇丰银行代为购买的临街商铺,都是一些位置比较好的,价格也就是十三万到十五万左右。

当然,中环的商铺会贵一些。

这一点,不管放在什么时候都是成立的。

毕竟你能指望北上广深和三线城市的房价一样吗?

五羊集团给的工资算是比较高的,他们刚进来,底薪就有六十。

然后,视他们的工作积极性,会有一笔奖金。

这是每个月都有的。

他们的上司,普通的员工就是领班或者主任,再往上就是经理。

逐级打分,达到一定的分数,就可以给一定额度的奖金。

如果表现非常好,奖金甚至可能达到工资一样的水平。

如果更优秀,奖金超出工资也不是问题。

这些,都是一开始就讲好的。

但第一天开张,就给了一个月以上的工资。

这还是让他们都有些懵。

虽然知道今天老板赚的比较多,营业额达到了七万块。

虽然房屋水电,加上他们的工资,都算是支出。

还有商品的成本,运输的成本等等。

顾云阳今天的收入,也应该会有个五千以上。

其实远不止这些。

因为最重要的商品的成本,在顾云阳这里,约等于无。

至于运输成本,就包括在了他给员工的薪水上。

只不过这个话,他不会说,也不能说。

郑洗象拍了拍巴掌说道:“今天属于开张,老板很开心,所以给你们多发了一点。你们就偷着乐吧。”

这话显得有些俏皮幽默,上司要保持严谨和威严,但也不能完全只剩下威严了。

郑洗象表现的还不错。

其后的员工们,每个拿到了红包之后,都发现自己的奖金是一百元。

顾云阳也没有区别对待,今天也算是五羊集团成立的第一天了。

开心,就给大家分点奖金,让大家都开心一点。

结果自然是很不错的。

一群员工都笑嘻嘻的,显然今天的红包,让他们对未来都充满了希望。

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