第2351章 刀刃之上 （2 / 2）
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调查组负责人郑军第一时间向赵长天汇报。
郑军神情严肃地说：“赵总，我们已经掌握了确凿证据。
证明周海琼指使她的亲信故意在合作洽谈中设置苛刻条件。
阻碍项目推进。”
赵长天听后，眼神中闪过一丝愤怒。
但很快恢复了冷静：“很好，郑军，你们辛苦了。
这件事暂时不要公开，我自有打算。”
赵长天思考片刻后，决定以此为筹码。
要求周海琼在环保公益活动中戴罪立功。
否则将公开证据并对她严肃处理。
他将这个决定告知了苏羽昕。
苏羽昕得知后，心中既惊讶又担忧：“长天，你确定要这么做吗？
周海琼这个人很狡猾。
我担心她会耍什么花样。”
赵长天自信地说：“我心里有数。”
顿了顿，他继续说道:“目前我们的敌人是高文博。
如果严厉处罚周海琼，可能会导致她和高文博联手。
你继续留意她的举动，同时确保环保公益活动的筹备工作不受影响。”
苏羽昕点头道：“好的，长天，我会密切关注她的。”
结束与苏羽昕的谈话后，赵长天单独召见了周海琼。
两个人的交流时间不长，周海琼离开的时候——
表情明显有些难看。
环保公益活动进入了最后筹备阶段。
赵长天亲自来到活动筹备现场检查准备情况。
他详细询问了活动流程、物资准备和人员安排等方面的情况。
赵长天看着活动场地的布置，皱了皱眉：“这个舞台搭建得不够稳固。
万一活动过程中出现问题，后果不堪设想。
还有，物资准备方面，要再仔细核对一遍。
确保数量和质量都符合要求。
人员安排上，每个岗位的职责一定要明确，不能出现混乱。”
苏羽昕一边记录一边说道：“长天，你放心，我们马上按照你的要求进行整改。”
赵长天严厉地说：“立即整改，活动不能出现任何差错。
这关系到公司的形象和声誉。”
苏羽昕迅速组织团队进行调整。
舞台搭建工人对舞台进行了加固。
物资管理人员再次仔细核对物资。
活动策划人员重新明确了每个岗位的职责。
整个团队都在为活动的顺利进行做最后的冲刺。
另一边，智慧养老项目新网点开业筹备接近尾声。
赵长天对开业活动方案进行了细致审核。
他看着活动方案，对周海琼说：“嘉宾邀请名单还可以再优化一下。
尽量邀请一些在养老领域有影响力的专家和学者。
这样可以提升活动的专业性和权威性。
活动流程方面，要更加紧凑，避免出现冷场。
优惠政策也要再突出一些，吸引更多老年人关注。”
周海琼认真记录下赵长天的意见：“好的，赵总，我马上按照您的要求调整方案。”
赵长天强调：“这次开业活动一定要办出特色。
吸引更多老年人的关注。
为项目正式运营打下良好基础。”
周海琼迅速安排人员对嘉宾邀请名单进行调整。
通过各种渠道邀请养老领域的专家学者。
同时，对活动流程进行了优化。
增加了一些互动环节，确保活动更加精彩。
在优惠政策方面，加大了力度。
推出了一些限时优惠活动。
为了提升服务团队的专业素养和服务意识。
赵长天要求周海琼强化对服务团队的培训。
他亲自安排专业培训师对服务团队进行集中培训，并到场监督。
培训室内，培训师从服务技能、沟通技巧——
老年人心理关怀等方面对服务团队进行了全面培训。
赵长天在培训过程中，不时提出一些问题和建议。
看到一位服务人员在模拟服务过程中，与老人沟通时语气生硬。
赵长天走上前说道：“对待老人，语气一定要温和、亲切。
要让他们感受到家的温暖。
你们的服务质量直接关系到项目的成败，一定要用心去做。”
培训结束后，赵长天对培训效果不满意的人员进行了单独辅导。
他耐心地向这些人员讲解服务的要点和技巧。
强调服务质量是智慧养老项目的生命线。
周海琼看着赵长天对服务团队的严格要求，心中暗暗佩服。
同时也感到了巨大的压力。
她深知，在赵长天的领导下，必须把每一个细节都做到极致。
才能确保项目的成功。
也才能让自己将功折罪。
小区拓展小组与部分小区的洽谈进入签约阶段。
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赵长天深知合同审核的重要性，要求法务处郑军提前介入。
对合作合同进行严格审核，防控法律风险。
郑军带领法务团队仔细审核合同条款。
对每一个细节都进行了深入研究。
他对拓展小组的成员说：“合同中的服务内容、价格条款、违约责任等方面都要明确清晰。
不能有任何模糊不清的地方。
避免日后出现纠纷。”
拓展小组的成员们认真听取郑军的意见。
与法务团队密切配合。
对合同进行了反复修改和完善。
同时，赵长天要求拓展小组与小区保持密切沟通。
确保签约过程顺利。
拓展小组的成员们积极与小区业委会和居民代表沟通。
解答他们对合同的疑问，消除他们的顾虑。
在与一个小区的沟通中。
小区居民代表提出了对服务质量监督的担忧。
拓展小组的成员孟昭明耐心地解释道：“我们会建立完善的服务质量监督机制。
定期向大家汇报服务情况。
同时，你们也可以随时对我们的服务进行监督和评价。
如果发现问题，我们会及时整改。”
经过拓展小组的努力，与部分小区的签约工作进展顺利。
对已拓展成功的小区——
赵长天要求相关部门做好服务对接工作，巩固拓展成果。
他组织相关部门召开会议，强调服务对接的重要性。
赵长天严肃地说：“拓展成功只是第一步。
后续的服务才是关键。
你们要与小区密切配合，制定详细的服务计划。
确保为居民提供优质、高效的服务。”
相关部门负责人纷纷表示会认真落实赵长天的要求。
接下来，根据市场调研和拓展线索。
赵长天与拓展小组共同规划新的拓展区域。
他们在会议室里，对着地图和各种资料。
仔细分析各个区域的潜力和竞争情况。
赵长天指着地图上的一个区域说：“这个区域老年人口密集。
对养老服务和智能化服务的需求较大。
而且目前竞争对手相对较少。
是我们拓展的重点区域。
你们要制定详细的拓展方案。
包括市场分析、竞争策略、拓展步骤等。
一周内提交给我。”
拓展小组的成员们纷纷点头。
他们深知新拓展区域对于公司发展的重要性。
会后，拓展小组立刻展开深入调研。
为制定详细的拓展方案做准备。
为了进一步提升团队的凝聚力和执行力。
下午两点，赵长天组织员工代表培训。
培训在公司的大会议室举行。
员工代表们整齐地坐在座位上，认真聆听赵长天的讲话。
赵长天站在讲台上，目光坚定地看着台下：“公司目前正处于关键发展阶段。
我们已经取得了一些成绩。
但还有很长的路要走。
我们要明确公司的发展目标。
发扬团队精神，共同为实现目标而努力。”
接着，赵长天分享了一些行业内的成功案例。
激励员工们要勇于创新，敢于突破。
他说：“这些成功企业的经验告诉我们。
只要我们团结一心，不断创新，就没有克服不了的困难。”
在培训过程中，赵长天对在各个项目中表现突出的团队和个人进行了表彰。
他亲自为受表彰的团队和个人颁发荣誉证书和奖金。
受到表彰的团队代表和个人纷纷上台发言。
分享他们的经验和心得。
他们的发言激励着台下的每一位员工。
让大家感受到了公司对他们的认可和鼓励。
赵长天再次强调纪律与执行力的重要性：“公司的发展离不开每一位员工的努力。
但只有大家严格遵守公司制度，提高执行力。
我们的目标才能实现。
希望大家以受表彰的团队和个人为榜样。
为公司的发展贡献自己的力量。”
苏羽昕、林晚晴等人带头响应赵长天的号召。
他们陆续发言——
表示会在工作中严格要求自己。
带领团队为公司的发展全力以赴。
培训结束后，员工代表们的热情被点燃。
他们充满信心地回到各自的工作岗位。
在传达会议精神的同时——
准备以更加饱满的热情和更高的执行力投入到工作中。
然而，在这一片积极向上的氛围中，赵长天心中却隐隐有些担忧。
虽然目前各项目都在顺利推进。
但他深知公司内部的问题依然复杂。
周海琼虽然被暂时拿捏，但她不会轻易放弃与苏羽昕争斗。
可能会在暗中寻找机会反击。
高文博也一直是个潜在的威胁。
而且，那封匿名邮件暗示的公司内部更大问题。
始终像一团阴影笼罩在他心头。
他不知道这团阴影什么时候会爆发。
会对公司造成多大的冲击。
不过，兵来将挡、水来土掩。
今时今日的他，有信心，也有底气面对各种不利局面。
9 月 24 日，清晨的阳光如往常一样轻柔地洒在黎光物业的办公区域。
给每一寸空间都披上了一层金色的薄纱。
然而，在这片看似祥和宁静的表象之下，实则暗潮涌动。
一场场看不见硝烟的战斗正在悄然上演。
前几日各项工作取得的阶段性成果，为公司带来了希望的曙光。
但赵长天心里比谁都清楚。
在竞争激烈的商业战场上，每一步都犹如行走在刀刃之上。
稍有不慎，便可能功亏一篑。
今天，智能化服务项目组迎来了决定命运的关键时刻——
行业专家评估。
一大早，岑知夏就带领着团队成员们早早抵达了公司。
他们的眼神中透露出一种紧张与期待交织的复杂情绪。
毕竟这个凝聚了无数心血与汗水的项目。
即将接受行业内权威专家的严苛审视。