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“什……什么??”

杨瀚华瞬间愣住!

万万没想到,江总居然任命他为财务部门的总监?

沃德发??

要知道部门总监是什么级别?

是一个部门最大的领导!

以康明药业的规模,每一个部门总监都握有极大的权力,掌握非常惊人的资源!

当然,最重要是部门总监的薪资等级,绝对是非常夸张的数字!

也正因如此。

任命每一个部门总监,都需要考虑到多方面因素。

学历,资历,眼界,能力,管理水平都要面面俱到!

杨瀚华作为名校毕业的高材生,年仅25岁就成为了财务部门的小组长,已经非常了不起了。

他的能力也许勉强合格。

也许十年后或是二十年后,具备成为总监的潜力。

但现在的他实在太年轻了!

作为一位零零后,资历显然不达标啊!

在此之前康明药业财务部门的总监,可是一位年龄超过50岁的前辈!

除了财务部门以外,绝大多数的部门总监都是如此!

只有陈澜和刘逍相对来说比较年轻。

他们两个都是九零后,比起其他总监算是非常年轻。

可陈澜和刘逍都是毕业于常青藤名校的顶级人才,能力又十分出众,所以才能成为特例啊!

“江总,您为什么……?”

杨瀚华此刻心里一万个问号!

倘若江总把他任命为经理,他都觉得自己足够幸运了。

实在不理解。

为什么江总要任命他一个资历尚浅的零零后出任总监?

“任命你为总监,当然是看好你!怎么?难道你觉得自己不能胜任?”

江哲的语气严肃了几分。

杨瀚华瞬间意识到,江总不是在开玩笑!

而是玩真的!

“我当然能够胜任!”

情急之下,杨瀚华意识到这对他来说,绝对是一个千载难逢的好机会!

把握住这次机会,他的人生就能够因此而改变!

简直是一步登天!

又怎么可能说自己不能胜任?

“很好,去准备人事交接吧!”

江哲丝毫不过多废话。

“是!”

杨瀚华如同打了鸡血一般,激动的心情溢于言表……

作为一名零零后,成为了千亿市值大公司的部门总监,说出去只怕都不会有人相信!

他知道,江总给他的机会弥足珍贵!

一定要好好干,绝不能辜负江总对他的期待!

……

杨瀚华离开以后。

办公室里鸦雀无声!

原以为江总是打算立威,结果实际上是打算提拔总监?

任命一位零零后成为部门总监,江总也太有魄力了吧?

就不怕因为总监的资历不够,导致出现什么差错吗?

当然,人是自私的动物。

任何人面对如此千载难逢的机会,也不会去为了公司考虑。

每个人考虑都是自己会不会成为另一个幸运儿?

沉默片刻。

很快就有人主动站出来,毛遂自荐。

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