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夏迷没有急于用夸张的辞藻来吹捧焦行健,她只是含蓄腼腆地?一笑?,对?焦行健道:“您好。”

她甚至没有称呼焦行健的职位,只是用了“您”这个不会出错的尊称。

这让廖天华不由对?夏迷侧目。

他以为夏迷会把之前?对?他说?过的那些花一样的词语用在焦行健身上呢,没想到夏迷这会倒是沉稳上了。

夏迷是有策略的。

焦行健是老一辈的领导人,夏迷一时摸不透他喜欢什么风格的下属,万一他喜欢稳重型的人才,她却?一见面就摆出圆滑的样子,容易招人不喜。

而且就算她想吹捧领导,也必须建立在对?领导有所了解,能够投其所好的基础上的。

如今她对?焦行健没有丝毫的了解,拍马屁容易拍在马腿上。

焦行健这种地?位和年纪的领导,一定什么类型的下属都见过,什么马屁都听过,此时与其过度表现?,倒不如做个实干型人才。

夏迷觉得,在这个单位中一定不缺吹牛拍马的人,但是缺少一个有着超能力、能够在险境将战友们救出来的奇女子!

如果这名队员身上还有着独属于大学生?的青涩、懵懂,那在单位中就更独树一帜了。

焦行健见夏迷有些腼腆,果然主动安慰道:“不要?紧张,我今天不是来面试的,只是听说?你来报道,专门来看看这位救了这么多?人的英雄。二队的队员是我们多?年培养出来的精英,如果不是你,处理局这一次损失惨重啊!”

夏迷拍拍心口,做放松状,笑?道:“不不不,这是我应该做的,而且大家能成?功逃出药厂,是团队的努力,绝不是我一个人的功劳。

“还有,不是面试就太好了,我还没有培训,什么也不会,真怕面试表现?不好。”

看到夏迷的表现?,廖天华都快翻白眼了,演,接着演!

年纪大的人就喜欢谦虚努力的年轻人,焦行健对?夏迷的印象很好,他说?道:“你转正定级的事?情很特殊,我们以前?没有直接任这么高等?级的先?例,我一个人做不了主,需要?厅里向中央汇报才能定下来。

“好在你距离转正还有两个月,这两个月你好好学习单位的各项规章制度、条例,适应单位工作流程。这期间,虽然你平时的工作就是培训学习,但有任务也要?积极参与,表现?好一点,等?你转正时我们也能拿出更多?的事?迹材料来说?服上级。”

“保证完成?任务!我可以不休息的,我可以一天24小时,一个月30天都扎根在岗位上!”夏迷激动地?说?。

焦行健和蔼地?笑?道:“倒也不用那么紧张,你学习之余别做违纪的事?情就行。”

“什么算违纪的事?情?”夏迷问道。

焦行健道:“平时注意警容风纪,维护人民警察的庄严形象,不要?出入非法娱乐场所,文明行事?,文明用语,不在公共场合吸烟、不酗酒、不嫖不赌之类的,一看你就是个守规矩的孩子,这些事?情难不倒你。”

夏迷一听就放心了,她本来就是个律己的人,除了喜欢熬夜和吃垃圾食品外,没什么不良嗜好。

焦行健今天只是来看看夏迷是个什么样的人,简单聊了几?句后就离开了。

夏迷却?从此以焦行健的话为守则,严于律己,平时走路都要?严格按照军训时的规定走,和廖天华、秋海岚等?人一起去吃饭都是两人成?行、三人成?列,目不斜视,对?一天比一天帅气的廖队长视而不见。

处理局每年都有相关培训,夏迷这一次也刚好遇到一批警衔晋升的干部在培训,时长半个月,就先?去隔壁警校培训跟着大家一起培训,单位的工作就是每三天值一次班。

半个月后,她去后勤组,一个人专门接受米组长的培训。

米向研告诉夏迷很多?关于“浊”的知识,还抽走了她好多?血,为了研究她体内的蜂王。

现?如今,夏迷的“蜂王”身份已?经?是明牌了,她也懒得再掩饰身份,只要?处理局给她发工资、发警服,怎么查都无所谓。

处理局也考虑过夏迷的身份问题,对?她进行了多?次心理测试,不管做多?少次测试,夏迷的情况都始终稳定。

“盾”和“眼”当初做测试时,均展现?出了一定程度上的自毁倾向,对?外界的事?物不感兴趣,痛感降低,多?巴胺阈值提升,无法快乐起来。

夏迷却?不一样,她每天都精神抖擞,斗志昂扬,快乐极了。

警校培训过后,官网就公示了特招文件,公式文件一出,夏迷就开始给家里打电话。

她不仅给爸妈打电话,她还给七大姑八大姨打电话,在同学群里炫耀,她还发朋友圈!

她世俗得不得了,世俗中所有名利都能让她开心起来。

处理局的人一直在暗中观察她,得出夏迷除了爱炫耀之外,没有太大的缺点的结论。

就连二队的成?员在成?为“融”后,都或多?或少出现?了心理问题,米向研安排专业人士为他们做心理工作,反观夏迷,要?多?健康有多?健康。

处理局为了测试夏迷的真实想法,甚至问出了“如果处理局因为你‘蜂王’的身份,决定撤销你的队长职务,你会怎么办”这样的问题。

夏迷先?是脸色扭曲了一下,神情痛苦,她没有正面回答这个问题,而是提问道:“会让我坐牢吗?”

测试人员愣了一下,说?道:“只要?你没有做出违法的事?情,是不会让你坐牢的。不过可能会限制你的人身自由,监测你的行为,让你配合调查。”

夏迷又问道:“那会开除我吗?”

测试人员道:“你不违法就不会的。”

夏迷继续问道:“会扣我工资吗?”

测试人员:“不会的。”

夏迷的情绪平缓了不少,认命地?说?:“那也只能这样了,我本来就不该任这么高的职位,现?在只是回到应有的样子,我应该接受。”

测试人员又问道:“如果因为你的身份,组织不给你升职,无视你的功劳呢?”

夏迷摇摇头道:“不会的,我相信组织不会这么对?我。”

测试人员:“如果呢?”

夏迷皱眉反问道:“同志,那我就不理解了,你为什么会对?组织这么没信心呢?你的思想有点偏激啊,我建议你也去培训一下。”

她将测试人员彻底问得没脾气了,得出“夏迷情绪稳定,且对?国?家和组织有着强大的信心”的结论。

一个多?月过去,夏迷身上愣是找不出一丁点毛病来。

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