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胡嘉怡像被使了定身法,大眼睛一分钟都没眨。

虽然已经见证过多次王霁的神迹,还是被震惊得原地起飞:“老大你超厉害的!周末不看美女看代码……”

昂?

怎么夸得怪怪的……

王霁白了她一眼:“我想这周就测完,能不能找QA流水线测?”

“必须能!”胡嘉怡兴奋得哼起小曲:“我去找他们提测!我也一起测,绝对不会拖老大后腿!”

“倒也不必那么激动……”

王霁悄悄戴上耳机。

这周,他火力全开,边提测已解决问题,边处理剩余问题。

前端的16个样式问题,他请万源先过了一遍。

这张脸很好刷。

一杯奶茶,万源就比划了OK。

腾云有多个产品线,各产品线样式并未统一,因此有新旧共3个库,超融合用到了其中2个,存在样式冲突。

其中一个库是离职员工写的,文档不全,新人根本不会用。

万源会。

他直接出手:

“霁神,有7个问题,是旧库使用不当导致的,我帮你换了。”

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“还有4个,是新库里列表、卡片组件bug,我也顺手解决了。”

“都已经提交了MR。”

“剩下5个,是还原度问题。”

“我还没有设计稿地址,先留着,忙完手头的事帮你看。”

果然,在专家眼里,许多问题一眼就能看出来。

王霁回复:“感谢源哥!”

10分钟后……

再回复:“5个还原度问题我搞定了,不用麻烦源哥了,再次感谢!”

万源:“卧槽……”

明明我是外援,怎么有种风头被抢的感觉?

霁神还是太全面了。

周四是王霁生日,根本没空过,跟钟汉他们改约时间请客。

除了老爸、老妈、老姐在「隔壁老王家」群里发了蛋糕,还收到了吕知秋的生日快乐红包,金额88.88元。

到底是投资人,尺度掌握得刚刚好。

要不然,那一句「谢谢秋姐」就变味了……

本周,被伤得最深的是QA。

四重打击——

第一重,经理卢锦程不愿安排测试,说提测太临时,肯定一堆bug。

胡嘉怡死缠烂打,卢锦程亲自冒烟测试,要证明自己的判断。

结果,冒烟通过……

尴尬。

第二重,卢锦程认为即便安排测试,还有回归时间,不可能一周完成。

结果,每个bug都完全修复,没有任何新增问题,一次过。

尴尬。

第三重,随着提测bug越来越多,有的要重装系统、多次复现,很占时间,卢锦程说实在排不了人,测不了。

胡嘉怡自己上场,把重装、预准备的活都干了。

喂到嘴边,不得不测。

尴尬。

第四重,王霁不止解决了超融合150个问题,还顺手修复了关联的13个存储问题、15个基础架构问题。

以及,超融合之前QA没测出来的57个问题。

全部提测!

面对200多个待测列表……

卢锦程彻底扛不住了。

以前总骂研发效率低、提测慢。

现在,见人就哭诉:“就是生产队的驴,也不敢这样用啊!”