第54章【应选七组组长】 （2 / 2）

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相比之下，他们这些元老人物，只会唠叨报社的配备怎么怎么不合理，谁也没想过这样配备的目的。

就凭这点，一个组长提名，他，何远，当之无愧！

齐韵莹现在的心情最为复杂了，虽然老何经常招她起急，然而他的工作能力是齐韵莹所认可的，少了他，六组被削弱很多，但是……齐... -->>

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……齐韵莹笑了，这只是一个组长提名而已，对手是实力派的展逸，胜算基本为零，再说还要经过多项考核呢，想自己那次，可是历经万难才走上组长之位的。

齐志宾见没人反对，逐慢悠悠喝了口茶，方道：“下面我说说竞选组长的规则，这次是两个人的竞争，和以往不太一样，所以走的程序也不会相同，经董事会批准，考核的监督由我跟总编担任，在座的六位组长，作为考核官，何远跟展逸谁胜谁负，都是你们说了算，这次采取投票制度，两人是我跟总编提名，为了避嫌，投票我们不会参加，你们是六人，一共六票，到最后谁的票数多，谁就为新组组长。”

“那要是三票对三票的情况呢？”舒芸问道。

“基本不会有这种情况，因为在参加投票前，还有更为严峻的考验，新组势必会承受很大压力，所以我们要求组长必须有过硬的实力，只有通过前面的考核，才轮到各位投票，投票的标准也是按照考核的表现来打分的，务必不要搀上个人感情。”

“考核时间一个月，一共三项比试，第一项，比拼头版率，就是谁组上头版的次数多，头版报导的质量高，谁为优胜，但最低不能少于三篇，否则淘汰论处，大家注意，我说的是组，也就是说，展逸在的三组和何远的六组中每一个人都算上，当然，你若认为自己有实力，也可以天天靠自己的报导上头版，这项考核的主要能力是，个人魅力，团结凝聚力，毕竟一个人面对一个组，是没有胜算的，如果你组的同事为了你而卖力找料，都动员起来，头版应该不难，所以这与其说个人之争，倒不如说是三组与六组的竞争。

这第一项考核时间为二十天，前十天是展逸，后十天是何远，如果两人都通过第一关，也就是完成了三篇以上头版报导，那么我再公布第二关的具体项目，各位组长的投票权，在三关过后才能挥作用，我想说的是，三关，两人谁强谁弱定能分晓，公道自在人心，请不要带有个人情绪在里面。”

“何远是新来的，和同事关系不熟，这对他不公平吧？”刚问出来，齐韵莹就后悔了，恨不得自己给自己两嘴巴子。

齐志宾本就没计划何远当组长，这会儿想想还真是这么回事，毕竟是社长，稍稍思考下就得出方案：“齐组长说的不错，那就这样，各组工作照常进行，展逸接受考核时六组可以正当进攻，头版是经过总编筛选出来的，也是一天内报社收到的最好稿件，六组可以通过正常手段跟三组抢头版，以妨碍展逸的考核，但后十天六组何远考核时，三组不得干涉，也就是要稍稍让着六组一些，当然了，其它组就凭你们喜好，想帮这个就帮，想妨碍那个也随你们便，我说过了，这项考的是个人魅力和团结凝集力，考核从明天正式开始，请两位组长通知一下他们，并做好准备。”

公平吗？

齐韵莹感觉还是不公平，何远打过秃子跟耗子，两人势必会横加阻挠，而六组与何远关系好的，只怕就崔依依一人，与他亲近的……嗯，只怕自己和他最“亲”吧，这样的劣势下，何远别说赢了，就是最基本三篇头版都很难完成。

我……要帮他一把吗？

编辑会结束后，齐韵莹还反复思考着，相信舒芸也正踌躇不定，可展逸的三组，即使组长不吩咐，怕组员们也会帮他吧。

叨念着要不要帮他呢，齐韵莹回到六组工作区，抬眼一望，她立时确定了一件事。

帮？

老娘帮你个头！

只瞧何远得意洋洋地向柳琴琴吹着牛：“你刚才叫我什么，何远？哼哼，下回记住喽，看见我要叫组长，组长知道吗，哼哼，跟齐韵莹一个级别，不过她嘛，在我光环下是永远不出光的，这次我离开六组，最放心不下的就是她啊，唉，你说我走了以后，谁当六组的顶梁柱，谁支起六组的一片天啊？”

何远，老娘一定要咬死你！