第320章 县委书记请客 （1 / 2）

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人在恋爱的时候，总会有一股酸臭味。

当然。

只有年轻人能够体会这个情绪。

郑青云原本还不太了解，但现在已经彻底明白了。

他的心情相当愉快，甚至于晚上回到家之后，跟卢文静两个人拿着手机发信息能发到半夜一点半。

如果不是因为第二天还要上班，他们两个人可能真就要聊到太阳升起。

即便如此。

第二天上班的时候，除了工作，郑青云也都在跟卢文静发信息聊天。

刚刚确定关系的两个人，就如同绝大部分的热恋当中的情侣一样，恨不得二十四小时都腻在一起。

约好了晚上一起吃饭，郑青云放下手机，便拿起文件看了起来。

刚看了一会儿，王芳便敲门走了进来。

“乡长。”

王芳客气的对郑青云问候着。

“怎么了，有事儿？”

郑青云有点意外，随口问道。

一般来说，王芳这个百事通很少来自己办公室闲坐，大部分都是有什么消息来告诉自己的。

“您听说了么，县里面好像有人想把唐书记调走。”

王芳小心翼翼的对郑青云说道。

“什么？”

听到这句话，郑青云眉头皱了起来。

人事即政治，权衡人事是权力布局的高级智慧，最能体现一个人的政治功底。

正常来说，人事安排有三个层次。

最高等级的人事安排，通过人事的安排使得自己能够继续往上走，使得自己的敌人不能往上走。

而稍微差一点的，是通过人事安排让自己的权力能够扩大一些。

最后，是通过人事安排让自己的经济、心理层面能够得到满足。

但不管怎么说，在郑青云看来，其实核心就是一点，那就是确保自己不会受到损失。

而这一次。

如果王芳说的话是真的，那郑青云知道，自己可能要损失一些东西了。

唐小舟这个乡党委书记别看平日里不怎么管乡里的事情，但他跟自己的合作，是整个库勒乡能够正常运转的基础。

两个人没有什么矛盾，绝大部分情况下都能够通力合作，这对于一般人来说，是非常困难的。

毕竟官场当中，很多人对于权力的渴望，简直难以用语言或者文字来形容，唐小舟能够心甘情愿的跟自己打配合，这让郑青云非常满意。

原本他考虑的是，唐小舟如果调走，最起码要明年的年底。

可万万没想到，民俗村的项目才刚刚有了起色，就有人坐不住了。

“消息准确么？”

郑青云对王芳开口问道。

王芳属于是自己人，而且她专门过来很显然就是专门为了告诉自己这件事，郑青云当然不会客气。

“准。”

听到郑青云的问题，王芳直接说道：“是我市委组织部的一个朋友说的，不过貌似是一个动议，还没有传到县委。”

“我知道了。”

听到这番话，郑青云的眉头皱了皱，却没有再说什么。

王芳也没有废话，跟郑青云聊了一会之后，便离开了他的办公室。

郑青云坐在自己的椅子上沉思了许久，有心给唐小舟打个电话问一问，但想想还是算了，毕竟这件事属于是人家的私事，自己过问太多不好。

更重要的是，唐小舟和自己是盟友的关系，正常情况下，他下一步肯定是要升任副县级的，自己干涉太多的话，并不合适。

这世界上，很多事情其实是没有对错的。

尤其是官场当中，更是如此。

在绝大部分普通人或者老百姓看来，官场就应该是非黑即白。

但事实上，官场是社会治理的核心场域，其运转涉及多方利益与复杂情境，绝非简单的非黑即白所能概括。

郑青云不管是上辈子还是现在，都很清楚，官场事务的复杂性决定了判断标准的多元性。

官员在履职过程中，经常需要权衡经济发展、民生保障、生态保护等多重目标。

打个比方说，为了推动地区经济增长，政府可能引入大型工业项目，但这可能带来环境污染问题。

在此情况下，官员的决策难以单纯用对错评判，而是要在利弊间寻求动态平衡。

如果只是喊着可持续发展保护环境的口号，放弃地方经济发展的好机会，那错过的东西就太多了。

而且，官场的制度与规则执行是存在弹性空间的。

政策在落实过程中，需结合地方实际情况调整，这就给官员留下自由裁量权。

合理运用裁量权能更好解决问题，但也可能被别有用心者利用，模糊了行为的界限。加之部分制度存在灰色地带，进一步加剧了判断的复杂性。

说的直白一点，官场也是要讲人性的，官员并非纯粹的道德完人或者腐败分子，大多数人处于中间状态。

他们既有为民服务的理想，也会受到个人利益、人情关系的影响。

在复杂环境下，官员的行为动机和选择充满变数，难以简单划分阵营。

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因此，理解官场不能陷入二元对立思维，唯有正视其复杂性，才能更全面客观地认识这一特殊领域。

深吸了一口气，郑青云没有再纠结唐小舟的事情，天要下雨，娘要嫁人，这世界上不是所有的事情都会尽如人意的。

………………

晚上下班的时候，郑青云让王申把自己送去了天一宾馆，卢文静住在那里。

“乡长，这……”

车子在天一宾馆门口停下，王申一愣神，心有余悸的问道。

“没事。”