第1073章 排除嫌疑 （2 / 2）

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苏易的内心实际也不相信，因为步行街苏伊士门店的服务员，除了黄丽，他最欣赏的应该是王佳。

虽然王佳现在的职位一直被李月灵和凌燕压着，那也是苏易尊重黄丽的意见，毕竟黄丽是主管领导。

王佳现在担任麦当佬的副总裁，麦当佬的级别在整个华食集团是高半级的，比苏伊士公司、市场部这些一级部门或子公司都高半级。

并不是麦当佬比苏伊士强多少，而是麦当佬的收入规模比苏伊士大很多，而且章帆调任过去，为了平衡与黄丽的关系，所以麦当佬的级别会高半级。

章帆担任的华食集团高级副总裁，整个华食集团只有一个高级副总裁，未来赵敬城入职就是第二个。

王佳担任麦当佬副总裁，同时也是华食集团的副总裁，所以级别上和李月灵、凌燕是一样的，只是没有独当一面而已。

苏易看了看何华说道：“何总，你怎么看，要不要问问章帆。”

苏易根据周林的话大致的回想了一下，任宏宇入职的时候还是何华担任华食集团的总裁，那时候负责市场营销方向的是章帆，王佳是在章帆手底下。

所以王佳的工作内容，章帆最了解，其次是何华。

何华沉思了一会，一脸严肃的看向苏易说道：“我觉得王佳没问题，正常的干部任用提拔。”

何华的话一说出来，别说苏易的脸色平和了下来，其他人的也就像内心放下一块石头一样轻松了下来。

虽然都不相信王佳会存在这种问题，但是内心还是会担心。

因为王佳出问题，那影响力真的太大了，大到会影响整个华食集团。

对于苏易来说，就像别人说自己的孩子做了坏事，内心坚信孩子不会做，但是又担心别人确认说是孩子做的。

何华看了看苏易，继续说道：“任宏宇入职的时候，的确是面试综合评估分不够，事后章帆找我汇报过王佳不符合流程的原因。”

“当时我们华食集团处于发展期，管理人员多数是内部提拔的，我们需要引入外部更多先进的经验，在那段时间我们是大力的对外招聘中高层。”

“任宏宇和郭襄两人是当时王佳破格录取和提拔的，整个过程我是知道的。”

“抛开品德问题，单看任宏宇这一年多的业务能力，还是成果很大，我相信黄总是有直观感受的。”

“郭襄现在也是华食集团的高管之一，也是年轻有为，很有冲劲的人。”

“所以综合来看，我的判断王佳是没问题的，只是当时提拔过程中的确有些流程问题，但是事后也报备过。”

苏易听着不由的点了点头，那段时间是华食集团疯狂发展的时候，现在很多中高管都是那时候招聘进来的。

听着何华的话，先斩后奏的事情，王佳的确干的出来，怪不得周林会怀疑王佳，要是王佳都正常走流程，周林也找不到什么异常。

周林的监察部对业务无法评估好坏，所以无法去判断任宏宇业务能力，只能通过入职晋升流程来审查。