第422章 打破枷锁 （2 / 2）

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林向东的桌面上，又摆放着很多文件。

电脑上的邮箱，也常常有邮件弹出。

此时。

林向东站在办公室的落地窗前，平静的复盘现在的成果。

重生至今，他的想法和布局，都已经落实到位。

如今，他的团队框架已经基本成型，如同一台精密的机器，各个部件开始啮合运转。

首先是他的根基与未来。

校园瑞东便利团队。

核心是林向东、张利民、王瑞、高彬、陈晓杰、赵根。

这是东升集团最“干净”、也最具潜力的板块。

以213宿舍为核心的团队，扎根大学城，不仅提供了稳定的现金流，和宝贵的线下流量入口，更重要的是，它捆绑了拥有红色血液的张利民。

这个团队是东升集团的“保护伞”，更是未来洗白和扩张的坚实基础。

接下来是开疆拓土的先锋：

新生活计划收购团队。

核心是刘兆虎、刘兆龙兄弟的团队。

这是一支锐利的矛。

刘兆虎及其团队负责快速识别并收购有价值的资产、渠道和技术，为东升的多元化布局和规模扩张提供弹药。

他们的行动直接决定了东升帝国版图的增长速度。

稳定现金流的压舱石：

东升超市团队

核心是陈洋。

目前东升超市是集团当前最稳定、最传统的收入来源。

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超市业务提供了庞大的、看似普通的日常资金流水，这对于需要复杂资金运作的集团来说，是极好的掩护和载体。

陈洋负责将这个基本盘打理得井井有条。

东升的血脉和盾牌：财务团队。

·核心是 杨淑仪、何丽娜。

这是整个集团最核心、也最重要的部门。

何丽娜长于对外融资，打通银行关系；

而杨淑仪，在经过林向东的“洗礼”后，已成为守护集团最深层秘密的“自己人”。

她们负责确保资金血脉的畅通，同时用专业的职业才能，为所有灰色操作编织一层看似合规的“盾牌”。

而在灰色地带中，常年在阴影中的利刃与执行者：真正的核心团队。

核心是 林向东、徐峰、猴子、王超等人

这是林向东真正的“自己人”，都是杀过人，见过血。

执行“黑暗正义”理念的利刃。

他们负责处理那些无法见光的事务。

威慑、情报、特殊渠道的维护、以及必要时使用“非常规”手段解决问题。

徐峰的忠诚、猴子的灵活、王超的狠辣等，在绝对服从林向东命令的前提下，构成了集团在阴影中最强大的战斗力。

这个架构层次分明，阳光业务与灰色地带相互支撑，彼此掩护。

接下来要做的事情，便是继续完善团队，同时，增强政商关系。