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清晨的阳光,毫无阻碍地洒在农场场部略显斑驳的墙壁上。

空气里那股无形的压抑感,仿佛随着孙永昌被带走,一夜之间消散了大半。

场部院子里,几个早起的职工凑在一起,低声议论着,脸上带着难以置信的兴奋。

“听说了吗?真的抓了!”

“抓了谁?孙永昌?”

“可不是!昨晚上,在高速上逮着的!带着一车钱想跑!”

“该!这种喝人血的蛀虫,早该抓了!”

“这么说,咱们农场那块好地,能收回来了?”

“那肯定啊!唐市长这回,是真给咱们做主了!”

议论声里,透着扬眉吐气的畅快,和对未来隐隐的期待。

小会议室里,唐建科用冷水抹了把脸,精神重新振作。

桌上摊开着最新的改制方案草案,旁边是陈涛刚刚送来的、关于月亮湖地块初步处置建议的简报。

吴天明端着刚泡好的浓茶进来,放在唐建科手边。

“市长,刚接到通知,上午十点,职工代表大会准时在食堂大厅召开,各分场、大队的职工代表一共87人,全部通知到位了。”

“好。”唐建科点头,翻开改制方案,“趁热打铁。孙永昌这块最大的绊脚石搬掉了,人心也看到了希望,现在正是统一思想、推进方案的最佳时机。”

他看了看表,对吴天明说:“通知老王、小刘、张薇他们,把最终版的方案说明材料再核对一遍,特别是职工最关心的安置补偿、股权设置、收益分配这几个部分,数据要准,解释要透。九点半,我们提前到食堂准备。”

“明白!”

上午九点五十,农场食堂大厅。

平时用来吃饭的桌椅被重新摆放,临时布置成了一个简易的会场。

主席台上方,挂着“红星农场改制职工代表大会”的红底白字横幅。

台下,八十多位职工代表已经基本到齐,黑压压坐了一片。

有头发花白的老职工,有神色沉稳的中年骨干,也有几个面带朝气的年轻人。

大家交头接耳,会场里嗡嗡作响,气氛热烈又有些紧张。

所有人的目光,都不时瞟向主席台旁边那扇小门。

九点五十五分,小门打开。

唐建科走在最前面,身后跟着吴天明、老王,以及市国资委、人社局派来参与政策解读的两位科长。

没有过多的寒暄,唐建科直接走到主席台中间的话筒前。

“各位职工代表,同志们,大家好。我是唐建科。”

会场瞬间安静下来,所有目光聚焦在他身上。

“今天把大家请来,就一件事:定下咱们红星农场改制的盘子,商量出咱们农场重获新生的路子!”

开门见山,声音洪亮。

“我知道,大家心里有疑虑,有担心,更有期待。担心改制后饭碗没了,担心国有资产流失了,担心自己半辈子白干了。”唐建科的目光扫过台下每一张脸,“这些担心,都合理。所以,我们今天,就把所有的账,摊在明面上,一笔一笔算清楚!”

他朝老王点点头。

老王立刻操作电脑,主席台侧面的投影幕布亮起,显示出改制方案的概要框架。

“首先,是资产。经过前一阶段的清产核资,农场总资产、总负债、净资产已经基本厘清。所有数据,会后大家可以到指定地点查阅详细报告。我在这里强调一点:农场的每一分资产,都是国家的,也是全体职工多年劳动积累的,任何人无权侵占!月亮湖地块的问题已经查处,相关资产将依法收回,纳入农场总资产盘子里!”

台下响起一片低声的赞同和议论。

“其次,是人员安置。”唐建科切换幻灯片,出现了几种不同的安置方式选项和对应的测算标准。

“总的原则是:依法依规,尊重职工意愿,确保基本生活。愿意留下的,我们通过组建新的股份公司、发展新项目,优先安排岗位。选择解除劳动合同的,严格按《劳动合同法》和国家规定支付经济补偿。接近退休年龄的,有相应的保障政策。具体到每一个人的测算,工作小组会后会一对一沟通,确保大家明明白白!”

这话实在,台下不少人点头,紧张的神色放松了些。

“第三,也是最重要的,农场今后的路怎么走?”唐建科提高了声音,幕布上出现一个新的规划图。

“我们的设想是,在厘清资产、安置人员的基础上,引进有实力、有理念的战略投资者,同时,设立职工持股平台,让愿意继续干的职工,成为新公司的股东,分享发展红利!”

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