第二十三章 （2 / 2）

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“倒不是差。”邱雨菲见她接茬，瞬间来劲了，“主要是累，而且环境不太行……太残暴了。”

她冲着对方抬抬下巴：“怪谈拆迁办，听过吗？”

说完，不等对方回应，便无奈地一摆手：“估计你也没听过，挺小的。不过资历还满老的，也算有点业绩……宏强，知道吗？一个挺大的咨询公司，我们公司有它入股，还有它专门提供的技术支持。只可惜后来宏强不行了，自己都半死不活……说起来，我还是从宏强跳槽到现在公司的呢。

“但怎么说呢，我现在的公司，就那个怪谈拆迁办啊，其实公司还是挺稳健的，就是工作氛围不太行。我的直属上司，也就是拆迁办的许主任，特别能来事，经常想一出是一出的，说开会就开会，你有时候都不知道她脑子是怎么长。但能怎么办呢，她是领导嘛，让开会还得去啊。

“还有就是我一个同事啊，也特别奇葩，正事从来不做，就喜欢上班化妆，搞得我一个人得干两个人的话……”

她说着，故作无意地抬了抬手，将胸口的工牌露出些许，确认对方看到“怪谈拆迁办”几字后，又飞快地放下：

“诶呀真是不好意思，让你听我闲扯那么多。最近压力太大，特别喜欢吐黑泥……对了姐，话说你叫什么？我都还不算认识你呢……”

说话间，目光已经落到了对方胸口的铭牌上。

旋即一拍桌子，相当惊艳地“哇哦”了一声。

“秋珊——秋天的秋，珊瑚的珊，真是一个令人拍案叫绝的好名字！”

“……”

面对她毫不吝啬的夸赞，对面的工作人员却只报以冷漠的回望。

连一声谢谢夸奖都没有。

“……”饶是邱雨菲足够社牛，这会儿也终于有些绷不住了。

不过很快，她眼睛一弯，又再次笑起来。

“秋珊。”她再次叫了遍对方的名字，视线从对方身上突兀出现的丝缕红线上滑过，很快又故作镇定地挪开，转而将一张纸放在了服务台上，往前一推：

“这是主任让我给你的。”

“……”

工作人员冷淡地垂眸，目光落在那张纸上。

旋即眨了眨眼，除此之外，再没更多的表情。

只是视线依旧黏在那张纸上，久久没有移开。

“……”邱雨菲唇角微抿，无声观察着她的举动，不自觉地咽了口唾沫。

又过一会儿，对方终于有了反应。

“什么乱七八糟的。”她轻声说道，听得邱雨菲心头一跳，跟着就见她抬头，看了眼大厅墙上的挂钟。

“这个点开会，到底怎么想的？现在过去也不知道来不来得及。”

那工作人员嘟囔着，在邱雨菲难掩惊愕的眼神中，不太高兴地闭了闭眼，转身走出了服务台。

——而几乎就在她离开的下一瞬，就见邱雨菲飞快有了动作——

推开垫板，拿出手机，无声拍照，一气呵成。

拍完没忘将那垫板又放回去，转身就往展示厅跑，没跑几步，又见许冥从里面探出头来，不住冲她挥手。

“回去，快回去！”她压低声音道，“把通知拿回来！”

邱雨菲这才反应过来，又赶紧跑回去，将落在服务台上的纸张迅速收回，转身又蹬蹬蹬地往展示厅跑——

进去一照面，登时吓了一跳。

“你没事吧？”她惊讶地看着鼻子一边塞着纸团的许冥，“怎么流鼻血啦？”

“没事没事这不重要。”许冥却是飞快合起了手里的本子，推搡着她就往里跑，“先回去！那家伙应该还没反应过来吧？”

她说着，匆匆回头望了望。离开的前台人员依旧没回来，许冥的表情却没丝毫放松，推着邱雨菲尽可能快地电梯走去，虽然动作明显有些僵硬，速度却不敢丝毫放缓。

倒不是因为怕，但慌还是有些的。

……毕竟，这还是她第一次，真正试图用规则书，从非人的手里占便宜。

*

其实一开始，许冥还是抱了些侥幸心理的——

在“纸袍权威”的分级中，二级规则依据是她目前唯一成功使用过的手段。而“顾客就是上帝”这种广为人知的俗语，理应是归属在二级规则依据之下的。

因此，许冥原本就想着在这条依据上建立个规则，从而影响对方的行为，让她直接同意将登记册拿给邱雨菲看……

只可惜，这条规则的建立并不成功。

说是不成功，其实也没什么失败的提示。只是许冥在试图建立对立规则时，话都还没说完，便感觉耳边一阵嗡嗡作响，眼前甚至有些发黑。

……求生欲几乎是在瞬间涌起，让她本能地意识到，这条规则不能建。所需的代价，可能她出不起。

至于不能建的理由，她也很快有了猜测——

二级规则依据只能建立或修改边缘规则。而从自己身体方才的反应来看，自己要建的规则，多半是触碰到这里的核心规则了。

没办法，只能选择曲线救国。

又因为“顾客是上帝”这条二级依据已经建立了，不用也是浪费。于是许冥思索片刻，索性便用它，又建立了另一条看似无关紧要的规则：

【顾客就是上帝——所以当顾客想要抱怨烦恼时，工作人员应当耐心倾听。】

……这条规则，直接导致了许冥鼻血狂流，不过好在还是生效了的。

而这，正是后面规则起效的前提：

因为听了抱怨，所以服务人员会暂时相信“怪谈拆迁办”的存在；而当她相信这个傻逼单位存在的时候，哪怕只有和邱雨菲交流的这几分钟，以“怪谈拆迁办”为主题的三级规则依据也会悄然生效——

她会因此受到一定的精神影响。具体效果许冥其实之前没实验过，不过据鲸脂人所说，大约和宏强当初的边缘规则影响差不多，少许的混乱，加上些微的认知修改。

在此基础上，再建立最后两条二级依据与规则：

【是什么公司的人，戴什么公司的工牌——所以戴上[怪谈拆迁办]工牌的人，便可视作[怪谈拆迁办]的员工。】

【上班时间，员工应当有合理的时间观念、团体意识和服从意识——所以当本公司领导提出会议需求时，应当及时赶到，不耽误其他人的时间。】

……这两条规则，处理起来相对麻烦些，主要是因为想使用的依据都不太有说服力，始终达不到二级依据的标准，搞得许冥不得不试了好几次。尤其是最后一条。

最终还是她硬着头皮加上了一些限定词，最后一条二级依据才勉强生效，那条建立于其上的、最关键的规则，这才得以摇摇站稳。

付出的代价也有点令人头疼。她的腱鞘炎又犯了，同时腰也开始疼。

不过再之后的事，倒是都很方便了——

提前写下一张来自“怪谈拆迁办”的会议通知，让邱雨菲提前戴在身上。在她和对方扯皮的时候，再躲在展示厅内，尽可能快地完成对方的工牌，然后让邱雨菲在对方工牌出现的那一刻，以拆迁办的名义，将那张通知向对方展示……

因为没有事先得到对方的同意，所以工牌想要顺利挂上，上面的信息必须尽可能准确；至于通知上的内容，则是让对方立刻去一趟直属上司的办公室开会。

当然，许冥也不知道到底有没有这么一间办公室，如果有是最好……

没有也无所谓。

反正她只要对方离开一会儿就够了。

只要她离开前台，哪怕只有一分钟，也足够邱雨菲有所动作了。

最后就是迅速的收尾，在邱雨菲离开后立刻取消掉对方的工牌，然后转头就跑……

最理想的情况就是，赶在对方反应过来就撤销。毕竟这还是在对方的地盘上，动静还是越小越好。

这也是为何她给出的通知是将对方调离前台，而不是直接让对方把登记册交给邱雨菲——

且不说这种直接和核心规则冲突的要求能否生效——虽然从之前的经验来看还挺悬；而就算生效，那张通知给出去后未必能收回来，最终很可能会落在对方手里。

从之前的接触来看，前台的工作人员并不是那种呆呆傻傻的非人，至少脑子是能用的。如果直接写上登记册相关，对方清醒后直接就能看出问题；留下一张模棱两可的会议通知，起码还有狡辩的余地。

比如这是邱雨菲脑子一抽不小心给出去的……反正之前也说了，邱雨菲脑子不好使。脑子不好使的人做什么都是可能的。

唯一留下的话柄，也就是个叫“怪谈拆迁办”的傻缺单位而已。

至于接下去的发展，凭借自己之前从鲸脂人那里打听到的八卦，以及过去不幸的灵异体验来看，最有可能的是三种：

第一，对方不笨，但在怪谈区域中的行为受限，需要扮演好自己的“人设”。因此即使察觉到了自己认知被影响，也必须立刻重回轨道，以继续扮演酒店工作人员为优先。

那他们大概率不能随便找茬。真要来问，她们也不慌，反正没有证据，咬死不认就是。

这又要分为两种情况。一种是对方不会将这事同步给平级或更高级的存在，那自然最好，如果对方会主动同步信息，那相对会麻烦些，至少她们之后需要做好之后被留意和针对的心理准备。

第二，对方察觉到了自己认知被影响，同时行为上有一定自由度，可以在发现问题后立刻对她们打击报复；或是调动怪谈区域内的其他存在，对她们进行攻击。

不过在许冥看来，这个概率其实不是很大。这个怪谈区域目前并没有直接表露要她们性命的意思，说明和宏强一样，人命并不是它的第一需求；另一方面，工作人员在阻止邱雨菲看登记册时，并未给出直接的严厉警告，说明“观看登记册”并非不可触犯的核心规则，即使违反，也不会直接构成收割条件……

但对这种小概率的糟糕情况，许冥觉得还是有点准备比较好。实在不行，就还是得靠规则书继续苟着：

还是那句话，“顾客是上帝”，这条作为二级依据是已经成立的。以这条依据再建一些边缘规则，约束住对方的行为，不敢说毫发无伤，至少也能苟延残喘。