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司从山抬头看她,脸色不算好看,但也没直接开火。

“坐。”

司意绵坐下,姿态端正。

“评审会的事是我疏忽,没收到通知,迟到了。”

司从山把面前那沓文件转了个方向,推过去。

“迟到的事先放一边。”

“这份报告的数据,今天专家现场复核,跟原始记录对不上。”

“偏差接近百分之十七,临床前数据被质疑,项目被暂缓推进。”

“愈安那边的临床资源已经排好了,现在全部要重新协调。”

司意绵低头翻了几页,眉心越皱越紧。

她提交的临床前数据汇总,扉页上盖着退回章。

脑子里的线,一根一根连上了。

评审会改时间,目的不是要害她缺席。

而是要让她连辩解的机会都没有。

“交接材料里,原始数据是拆开的。”

她一脸冷静地看向司从山。

“我漏了。”

司从山用指节叩了一下桌面。

“你接手项目半个月,专业知识跟不上,流程把控有漏洞。”

“专家评审会,你连人到场都做不到。”

“你姐在宸熙待了一年,从底层做到项目负责人。”

“她经手的数据,没出过一次错。”

“职场上,结果只问责执行者。”

“数据从你手里交出去,出了问题,就是你的问题。”

“你可以委屈,但不能喊冤。”

司意绵沉默了。

这是她今天唯一没得洗的点。

交接材料几百页,数据上千组。

她加班啃资料,对数据,以为照着来就不会出错。

结果照着来,才是最大的坑。

毕竟职场不是速成班,专业壁垒这东西,临时抱佛脚就是纸糊的。

司宁悠掐的就是这个七寸。

曼迪一辞职,她直接陷入追责无门,自证无能,反击无据的死局。

这种阴沟翻船,防不胜防。

司宁悠能从原主手里抢走一切,不是只靠茶。

人家是真有活儿,手段脏但从不给人留把柄。

司意绵把退回的报告合上,放回桌面。

“数据我没核到底,流程我没盯住,是我的问题。”

司从山看着她,那股火忽然卸了一半。

他准备好的训话忽然没处使了。

“那你打算怎么做?”

司意绵深吸气。

她要是不赶紧说点啥,司从山下一句就会让司宁悠来接手烂摊子。

“数据不是坐在办公室里能看懂的。”

“所以,我申请下临床把数据全部重核一遍。”

“从样本采集到实验记录,从头跟到尾。”

司从山眉梢微动,语气缓了些。

“临床很艰苦,娇气病犯了也得忍着,你确定吃得消?”

司意绵点头。

“吃不消也得吃。”

“爸爸,给我一个月。”

“我把数据重新做出来,再上评审会。”

“一个月后呢?”

司意绵想了想。

“一个月后,我要是还整不明白,您把我从项目组踢出去,换能行的人上。”

司从山被她气笑了。

这孩子,今天被敲打得挺疼。

没哭没闹没甩锅,认了错还自己找了条路。

“行,临床那边我批了。”

“再出错,你就回来给宁悠当助理。”

“还有愈安那边的临床资源,你得自己去找鹤司忱重新协调。”

司意绵想了想,点头。

“明白,自己的屁股自己擦。”

司从山被她这糙话逗得咳了一声。

“女孩子家,说话文雅点。”

“好的爸爸。”

“鹤司忱那边,我负责哄。”

哄鹤司忱对于她来说简直就是送分题。

她太清楚他吃哪套,不吃哪套。