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秦东旭耐心的解释道:“大家把事情想的太简单了,这可不是管理者一句话的事情啊。”

“我问大家一个问题,如果没有劳务派遣公司,你们能比较容易的找到工作吗?”

这回没人抢答了。

他们不得不承认,如果没有劳务派遣公司,他们中绝大部分人都找不到工作。

但凡能找到工作,谁愿意在劳务派遣公司受压迫?

他们脑子又没病。

秦东旭继续道:“我再问大家一句,如果劳务派遣公司不赚钱,还有人愿意开劳务派遣公司吗?”

这回有人道:“肯定没人开吧?那些老板一个比一个黑,怎么可能白白做慈善?”

秦东旭道:“所以,劳务派遣公司要想存在下去,就得有一定的利润,可是他们的利润从哪里来?”

有人道:“羊毛出在羊身上,肯定从我们工资里抽成!”

秦东旭道:“对头,劳务派遣公司的利润就是你们给赚的。”

“可是如果你们要求同工同酬,用工企业支付给你们的工资和正常同级工人一样多,那么他们是不是要额外拿出一笔钱来交给劳务派遣公司?”

“如此一来,用工企业的支出是不是就增加了?”

“他们会愿意吗?”

“所以,同工同酬说来简单,其实不简单啊。”

“要想让你们,劳务派遣公司,还有用工企业都满意,尽量做到公平,就得把各方的利益都考虑到。”

“这就需要大家坐下来好好的谈,大家说对不对?”

很多人纷纷点头称是。

“但眼前这个状态,我们根本没法好好谈啊。”

“一个是人多嘴乱。”

“大家你一言,我一语,一人一个主意,不但我听不清大家说了什么,你们自己彼此之间也听不清。”

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