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“闺女,听话,咱把婚离了,你在那个恒业待遇怎样?收入够糊口吗?”时妈红了眼眶,眼看着泪水就要夺眶而出了。

时宴辞闪现:

“待遇?恒业压根就没把她当人看,她才从设计部转岗到市场部,就有人容不下她,弄了个什么对赌协议,让她一个从没干过市场的小姑娘和恒业接连七年夺冠的销售王牌对打,赢了还好,输了的话她不仅要从恒业滚蛋,她手底下人的工资也要她自掏腰包!”

“什么?”

“什么!”

时爸时妈简直开了眼界。

时爸气愤的一拍桌子:

“岂有此理,恒业简直欺人太甚!”

“反正恒业的骚操作还很多,奈何南总这人啊,拼劲十足,却智商欠缺,铁了心要为恒业卖命。”

时宴辞一声长叹。

时爸立刻劝道:

“孩子,辞了吧,这工作不要也罢,辞职后来我们胜庭,我让阿辞给你一个合适的岗位,给你开高工资,足够你养家糊口。”

“岗位我给了,工资我开了,奈何人家南总瞧不上。”

时宴辞阴阳怪气的说。

“那就再把岗位往上升一升,工资往上涨一涨,人家孩子不容易,既然她能跟销冠王对打,就证明她还是有一定的实力和潜力的,咱胜庭别亏待了一个好苗子,要懂得长远发展。”

时爸语重心长的教育时宴辞。

时宴辞往椅背上一靠,“升到什么程度才算合适?工资给多少才算到位?再往上升几个职位的话,只能我搬把椅子坐在您旁边,把我的位置让给她来坐了。”

他还很逗,真就把椅子挪到了时爸旁边。

时爸看着行为极度和平常不符的儿子,问,“你给她的是什么职位?”

“胜庭集团中华区总监,年薪千万起。”

这话说的时爸哑口无言。

时妈一听,开始劝红豆,“闺女,这位置起点虽然不是很好,但咱先从基层开始做起,你先做一年,一年后让阿辞给你升职。”

这位置......

起点不好?

是基层?

一年后升职?

红豆都懵了。

时妈说的每个字她都认识,但组合起来却总觉得怪怪的,他们有钱人的眼界果真不一样,年入千万的中华区总监在他们眼里,就是个基层。

跟红豆一样懵圈的还有时爸和时宴辞,他们俩是知道中华区总监的分量的,但谁都没有戳破时妈,任由时妈苦口婆心的劝着。

“实在不行先做半年?或者三个月。”

时妈试探性的问。

“虽然有点委屈你,但总比你在恒业好,胜庭有阿辞在,他一定会像照顾自己的亲妹妹一样好好照顾你的。”

等等。

亲妹妹。

时宴辞听着不太对劲。

他翘起的二郎腿都要放下了。

红豆也是听出一身冷汗,不得不出声制止:

“阿姨,不是时总给我的职位和年薪不够,是我现在资历尚浅,难担大任,必须从最底层开始做起,慢慢磨炼和沉淀。”

“这个位置已经很底层了,刚好给你拿来磨炼和沉淀,阿辞,你说是不是?”时妈看向自己的儿子。