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与县里不少被拖欠了工资的单位如今正在夸着新来的沈书记不同,棉纺厂里是一片愁容。

棉纺厂的会议室内,十来位厂领导正看向坐在最前头的凌厂长,眉头紧皱仿佛厂里遇到了史上最大的危机一般。

“厂长,您可是老资格啊!这什么股份制改革咱们厂可不参与,不就是县里想把咱们厂这包袱甩了嘛!想任我们自生自灭,这我们可不答应!”说话的是许副厂长,大概四十五岁左右,正撺掇着凌厂长去找县委沈书记好好谈谈,让沈书记息了这个心思。

凌厂长今年58岁,人不高大概一米六八左右,面色偏黑,头发已经白了小半,穿得也是厂里老式的工装。

凌厂长是62年天门县第一棉纺厂刚建厂时期就已经在的老员工了,当时的他还是从街道办的干事调入厂里,担任棉纺厂人事科副科长。

后边一路担任科长,并在各个科室流转,最终一步步晋升,在82年改制时最终担任厂长。

凌厂长就安安静静的坐在最前头,一脸严肃的看向厂里的其他领导干部,了解他们的意见。

“许厂长你也别这么说,咱们厂里的情况咱们自己清楚,县里也清楚的很。最近每年都往咱们厂里补贴,任谁担任县领导都会有这个想法。”说话的是一位五十岁左右的女性,面色温和,也是厂里的副厂长,姓汪。

“汪厂长,你帮谁说话呢?该不会你已经跟县里的沈书记早早交流过了吧,是不是这改制后,厂长让你来当啊!?你可得想清楚,这股份制一改,当家作主的可不是在座的谁说了算了,是谁联合的股份多谁说了算。”

许副厂长说到这儿一副痛心疾首的样子,“大家都在棉纺厂辛辛苦苦这么多年,好不容易混到这个位置,总不至于一朝变革就重新成了员工或者直接下岗跟厂里没关系了吧?”

“小许,你别污蔑人,我来厂里可比你早,付出的也比你多!就现在厂里这样子,哪天真的倒了都不清楚,工资都又拖了四个月了。说难听点,这厂里的领导当不当的有什么区别?还不是一分钱不挣?我家里生活不都是在吃老本。”汪副厂长一听许副厂长污蔑自己,声音就尖锐起来。

并且也不像开始那般客气的叫许厂长了,而是叫起了小许,毕竟说起来她来厂里也是最早的一批员工,资历算是最老的,可不会惯着后边几年才来的许副厂长。

“两位别吵了,大家都是为了厂里好。如今厂里都什么样了大家都清楚,凌厂长也是接到县里吴副书记的谈话,提前透露的消息。现在最重要的是这改革的影响,以及厂里究竟能不能有起色的可能。”说话的是刘总工,相对于厂里的其他领导来说算是比较年轻的一位,今年才41岁。

刘总工16岁中专毕业就来了厂里担任技术员,师傅就是厂里之前的总工,前几年就已经退休,后边也是他师傅的推举下顺利接任了总工的位置。

“许厂长,你也先别急,我今天就是将吴书记说的转告给你们,咱们内部先有个商量。”坐在最前头的凌厂长也是劝了一嘴许厂长,并且想继续听听其他人的想法。

“我个人表个态,若是这个改革真的能让咱们棉纺厂有起色,能重新红火起来,我这个厂长可以退位让贤。虽然不清楚县里到底怎么个章程,但是我还是支持县里的决定。”凌厂长这话一下子让厂里的其他领导有些目瞪口呆,没想到凌厂长竟然存了这样的心思。

虽然凌厂长年纪已经不小,明年过完也是该准备退休,但这厂长的位置一把手的权力,一般人哪怕只是提前一两年也大都不会愿意。

“凌厂长,哪怕是真的股份制改革了,咱们厂里的大家也都只认你当这个厂长。”

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