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最终凌厂长发言后,继续主持会议,相继选完了监事会。

“好了,到今天为止,咱们棉纺厂的改制也差不多快结束。咱们厂里的员工先继续保持生产,由咱们新的董事会确立总经理以及各个部门的创立,之后正式进行对厂里的各项生产做新的调整。”沈旭东见选举完成也开始疏散起会议。

开始召集着新的9位董事与三名监事进入厂里的小会议室开会。

“黄董事长,我首先恭喜你担任棉纺厂的董事长!”沈旭东进会议室后也先和新的黄董事长握手与恭喜。

“沈书记,您别这么说,我还是听大家叫我老黄习惯些!”黄主任自己也没想到,今天竟然能被选举为董事长。

他自认为平时在车间对于底下员工是不错,但毕竟他就只是车间主任,勉强算个中层领导。

满心以为董事长还是有凌厂长担任,再不济也是其他厂领导。

却没想到这厂里的最重要职位来到了自己头上。

“那你可要试着习惯,而且你身上的担子可不轻啊!”沈旭东笑着对黄董事长道。

“首先把各位叫过来,主要是让大家尽快将厂里的具体编制确立,包括各个部门以及实际生产部门包括车间的调整。”

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“更重要的是要将总经理选出来,可以是董事长兼任,也可以是董事会的其中一人,甚至其他职工同志都行。不过作为公司日常管理经营的主要人物,你们几位要慎重考量。”

沈旭东话音刚落,就听到刘总工道:“就黄董事长你兼任了吧,毕竟是初创,许多厂里的事都暂时由你决定,我们大家都听你的!”

“小黄,你先兼任了吧,职工们都选你,最后发现日常管事的总经理不是你,怕是以为董事会乱做决定呢!”凌厂长也在一旁道。

见凌厂长都这么说,其他董事也是同意,最后由黄董事长兼任总经理。

之后沈旭东又与他们讨论了董事会三年换届的具体情况,以及新公司改革后的新名字。

“要不叫美佳棉纺有限公司吧?意思咱们的产品又漂亮,质量又好。”黄董事长这方面倒是反应的很快。

并且这名字的确也不错,简单还又挺好听的,最后也很快确定下来新公司的名字。

沈旭东一个下午都陪着新的董事会确立各个部门。

因为棉纺厂毕竟是老国企,也没有合资经验,对于比较现代的管理模式懂的也不多。

最后是在沈旭东的一手指导或者说安排下,确立了最初的架构。

即董事会下辖总经理,而总经理又设立两位副总以及一位财务总监。

总经理下分为七大大部门,总经理办公室,生产部,销售部,工程部,后勤部,人事部以及财务部。

财务总监单独分管财务部,两位副总一位管理生产部以及工程部,一位管理销售部以及后勤部。

总经理直接管理办公室以及人事部,分管两位副总,以及财务总监。

最终9位董事反正大都身居其中的要职,当然后期还会逐步增加完善机构,包括工会等等部门。

至于办公室的工作人员,初步计划是在这周内确定200人左右进入各部门,之后逐步补充部门和人数后,反正不超过400人。

而沈旭东关于棉纺厂的改革从今天起算是彻底结束,一切都需要棉纺厂开始自主重新生产,并且压低成本与产量。

相信如今多了近乎快一倍的劳动力,以及各个产线工人们的斗志在成本这一块问题不大。

而初期的业务,沈旭东也慢慢将高新区的几大服装公司的联系方式交给了黄董事长。

反正只要质量以及价格达标,挺过最初这段时间不是问题。