第51章 升职 （1 / 2）

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“朱律。”曲琮走过来放下餐盘，“这么巧啊，你也来吃食堂？”

说是食堂有些开玩笑的味道了，不过中心大厦附近这家大食代确实是最实惠的饭堂了，一顿饭二三十块钱，早饭全家随便买点对付一下，中饭如果不想叫外卖（叫外卖意味着一吃完就可能被上司叫去派别的活），很多节俭的员工都会到大食代来吃饭——朱律师自然是最节俭的一个，有哪天中午他不在大食代，那就肯定是出外勤去了，或者是薅到了外卖APP的羊毛。

“曲律——我吃食堂这很正常，你吃食堂才是稀奇，怎么，今天元律没带你出去吃饭？”

朱律师倒不是在内涵她，曲琮是元黛宠儿，这一点在华锦已成为共识，既然大家已习惯，就没什么好酸的了。曲琮肯定有背景，只是大家问不出来罢了，她能力不差，也会做人，大多数同事终究还是选择和她打好关系，而不是得罪老板身边的亲信。

“现在还哪有时间出去摸鱼啊。”曲琮叹口气，“昨晚加到12点，今早8点就来了，要不是茶水间那边坐不下了，我就在办公室吃个外卖算了——你要不要喝咖啡，朱律，我这里买一送一，刚好点了吃完下楼去拿。”

华锦当然有免费咖啡提供，不过最近豆子消耗太快，暂时只有速溶提供，朱律师听说是买一送一，欣然说，“好啊，我要焦糖拿铁，加一个shot。”

“我也觉得不加浓不行了。”曲琮一边吃米线一边按太阳穴，“刚我看文件都有点重影，你说这样下去会不会猝死啊？”

“这才哪到哪。”

朱律师本来对她要客气多了，距离感也比以前强，但听到这样天真的问题，还是不禁跳出来做老师，“你要有心理准备，这肯定是今年的常态了，而且这个时间段还算是比较轻松的——刚年初，别的公司业务还没进来呢。等到年中年尾，工作量可能会再加一倍，但新人可没那么好找，很有可能一个能做事的都找不来。”

曲琮现在已不是新人了，自然明白朱律师的意思——新人来了，对老人来说还要分神去带，在工作压力极大的现在，他们宁可自己多做点，也不愿意耗费心力去教新人，给人擦屁股要比自己多干点烦心多了。

“到时候还能睡觉吗？该不会以律所为家吧？”她咋舌。“我是还好，就住公司附近，朱律你怎么办啊？我记得你回家要一小时的。”

“滴滴上睡一下吧，只能这样了。”

没活慌，活多了又怕自己累到暴毙，这就是非诉律师的写照。而且朱律师本来就焦虑，他很容易为未来的一些小细节担心，曲琮随便说一句他就跟着烦躁起来，也不顾她和老板关系密切了，抱怨道，“工资不涨，工作量猛涨，很可能到年底奖金也没戏，能和去年维持一个数就差不多了。”

曲琮就怕他不抱怨，她说，“毕竟我们也不是红圈所，没办法，我听元律说……”

她压低声音，满脸神秘，“接下来要过几年苦日子了，说不定要裁员的。”

她是老板身边近人，而且说的都是员工群里传过的话，朱律师哪有不信的？饭也不吃了，赶紧低声追问，“是不是打算等这个项目结束之前裁员？他.妈的，资本家都一个黑心套路。”

计费工时和项目奖金是两回事，大项目结束之后按理都会有一笔奖金发放，行情好的时候，就算在项目期间离职，只要给项目做过活，都会被列入到奖金公式里，补充发放，行情不好的时候可就不好说了，尤其华锦还不算是大所，规矩比较含糊。曲琮摇摇头，“这就不知道了，这个项目这么长，有多多少人能坚持到做完啊？”

“唉！”

朱律师唉声叹气，满脑门写满关键字，社畜、两个孩子的爸爸、新S市人第一代、房贷、学区房、补习班、兴趣班学费、养老、一个月没性生活、脱发、发胖、三高，这些压力他不用说出口，光看脸就全明白了。做父母的人本来就不能继续全心拼事业，之前还算是勉强能兼顾的平衡，现在被巨额工作量打破，路上来回两小时的车程都成了负担——晚归是可以报销路费的，早上来上班还得挤地铁，有心说打车来吧，不说多花的时间，每天一百多的车费，一个月也有三千左右，对于朱律师来说，这笔钱还是能省则省为好。

在朱律师这里，自己前些天的犹豫显得娇纵又奢侈，曲琮良心其实很不安，但她没有办法，朱律师是评估后最好下手的对象，他的生活最脆弱，不用她促使什么，本来就在崩溃边缘，曲琮能做的只是把自我欺骗中的朱律师给点醒罢了。

“还是在单位附近租个房子吧，这几个月会方便不少。”

她劝朱律，满脸的‘何不食肉糜’，朱律师摇摇头，“你们年轻人哪里知道我们这些有家有口的苦逼社畜，我现在烟都换了个牌子——还一天只能抽三根！不多存点钱万一被裁员了怎么办？”

“你怎么会被裁员啊！”曲琮很吃惊，“要不是今年缩减预算……哎，算了算了，这件事是不能说的。”

“什么什么？”越是不能说越是让人兴奋，朱律师连声问，“是不是今年新加坡我本来要和你一起去的？”

曲琮扭扭捏捏点个头，“别和人说啊——没办法，今年薪水池缩减，提人的名额也没了，不然的话，就是你了。我也是等元律开完会回来才收到消息，之前本来都要和你说了……”

两人的距离因曲琮分享的八卦再度拉近，朱律师唉声叹气，很气愤却也无奈，薪水池被削大家都受影响，元黛已经尽力了，至少他们组没怎么降薪。

话虽如此，但一个担忧自己被裁员的人，和一个距提升只差一步的社会人，他的自信心和心理预期是不一样的，曲琮和朱律去取咖啡的时候，朱律抱怨的声音就比之前大了，“关键是做这么多事，已经完全是三级的工作内容了——就和你一样，你做二级的事，拿一年级的薪水，这不公平。”