第七章比试很好 （2 / 2）

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，说感觉还是没有什么大的希望，再说面试都是临场发挥，与个人的很多表现有关系。

张富贵就说，你到市区来一趟，我给你推荐一个面试考官，帮助你辅导辅导，这样希望也就更大了，如果面试不好，进入不了前三名，说什么都是没有用了，只有进入前三，才有希望进入常委的票决。

秦书凯知道张富贵的关系网络，他推荐的面试考官肯定是全市做好的面试考官，辅导肯定有一套本事。后来，听到张富贵说的面试考官的姓名，秦书凯很兴奋，因为这是江南省最高的面试考官，在普安是面试考官界的一面旗帜，听说他现在很少给人做面试辅导，因为普安很多面试试题就是他出的。

在普安有着“要想面试得高分，不能忘了姜玉成”的传言。

出卷的人给人辅导，肯定有泄露的嫌疑。

面试考试在普安中学举行。

当天的面试考试早上8点开始，7点钟考生集中报到，早上6点，普安中学里面早已戒备森严，负责维持秩序的武警战士均已全部就位。

所有面试考生，全部集中在候考室封闭，由工作人员引导到考试楼面的指定地方待考。考区四周被警卫人员用警戒线包围起来，任何无证件人员均无权进入考区。

那天的面试试题是四个。第一题，时下一些地方的政府不顾实际，以“过节、庆典、招商"的名义，花高价请来歌星、影星到场献艺。票价高卖不出去，就进行摊派。老百姓把这种现象称之为“政府搭台，明星唱戏，领导露脸，百姓买单”。你怎么看待这种现象?

第二题，作为领导干部在工作中你碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?

第三题，作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?

第四题，诸葛亮由布衣一跃而为政要，且功级卓著。请从领导学角度评析这类现象。

出了考场，秦书凯感到姜玉成辅导的重要性，几个题目虽然不是原题目，但是都有着熟悉的感觉，很有话可说，那些话都是姜玉成辅导时候说过的，发挥的非常好。

第二天，普安日报就公示了全市公开选拔领导干部面试结果。笔试和面试成绩各以50%比例进入排名，秦书凯以面试的绝对高分进入第一名。而邱科长，总分排名紧随其后，第二名。第三名，是外县的一个人，估计县委常委研究的时候不形成竞争力。

下面的现场综合调研和体检、政审等不过是走个过场，身体都是35岁以下的人能有什么问题，所以，下面谁能上谁不能上，重要的不再是成绩的排名等问题，重要的是县委常委票决的时候，谁能具有绝对的优势。

这个优势，其实就是一个人的背景之争。

面试过后，发改委区域办副主任的位置就在秦书凯、邱科长和赵长虹三人之间竞争，秦书凯知道，自己虽然是总分第一名，但是能不能进入最后的环节，就和分数没有关系了，而是和常委们的票决有关了。

按照公开选拔领导干部的安排，继续下面的调研考察体检等环节，这些环节过后，三个入围的人，谁能笑到最后，就看每个人的本事了。这个本事，不是每个人的个人本事，而是背后的关系背景在较量。

自从走入官场，一直利用身体开道的邱科长，知道是收本钱的时候了，那些用过自己身体的人，也该为自己的进步出力了，没有关系的人，那就从经济上帮助，做到有钱出钱，有关系就帮助拉关系。同时间也知道，也是更加施展身体本钱的时候了。

那段时间邱科长把身体对别的人开放的同时，就盯着田主任，每天晚上把腿拉的开开的，身体如河蚌一样激情的展开，让他感觉到皇帝的味道，每次男上女下进出过后，邱科长就用自己丰满的胸部磨着田主任的身体说：

“马上就是进行常委票决了，你对我的事可要放在心上，如果我上了，发改委有我们两个人联手，很多事就好办多了。”

邱科长知道田主任对自己的身体很感兴趣，但是对田主任这种爱官超过生命的人来说，自己的身体根本没有他本人的仕途重要，所以就知道用什么语言，用什么办法才能调动田主任这个老家伙的积极性。