三十七章研究人 （2 / 2）

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责的工作，我想说的是，如果领导在配置人事科科长人选的时候，能不能优先考虑我。不能因为我年轻什么的，被部分领导人低看，认为不能符合岗位要求，出现该得的不能得到。

王倩的话一说完，秦书凯就觉的这个女人确实不简单，明明是来要位置的，可是短短的几句话，有理有据，让人听上去如果人事科长的位置不给她，简直就是不正常，就是工作不负责任。

秦书凯就打量了王倩一眼，停顿了一会说，王科长，你是知道的，我说起来是分管人事的副主任，可是，人事的最终任免权还是在李主任的手里，所以你的事情，恐怕我没法给你什么结论性的答案。

王倩说，秦主任，我在人事科工作多年，当然知道这个程序，但是如果你分管人事的副主任不提，谁又会在乎这个建议，我只希望在你的这一关能给我个帮助，至于上了党组会上讨论到底是什么结果，谁都不能确定。

秦书凯看着王倩那平静的表情和说话轻松的语气，就想看这个女人到底有什么底牌，于是就说，王科长，虽然我是你的分管领导，可是需要关心的下属很多，我不可能只关心你一个人，再说，我们之间好像并没有什么交情，你凭什么认为我会帮你？

王倩一愣，知道秦书凯这话说得很关键。

王倩想了想，自信的扬起自己美丽的脸蛋说，只要秦主任能帮我这个忙，以后有什么需要的，我一定会尽全力报答秦主任的。说完，就用那双漂亮的大眼睛盯着秦书凯，等待秦书凯的回答。

秦书凯当然能听得出王倩话里的意思，他的内心一阵反感，心想，你他妈把我当成是什么人，以为我看到漂亮女人就要上去日一下，再说，我他妈也不是收垃圾的人，于是调侃的语气说，王科长能把话说的明白点吗？我这个人有点笨，有些话不说清楚还真是听不懂意思。

王倩的脸上红一阵白一阵，她明白，现在的局面已经不在自己的控制之中了，从秦书凯最后这句话里，她感觉到一种侮辱，这个秦主任并不像自己想象的那样好对付，眼下，自己的底牌都已经亮的差不多了，可是他的心里到底是怎么想的，自己却一点也不知道，这样的场面该怎样收场？

秦书凯看王倩半天没有出声，以为自己的话触及了她的伤心处，想到这女人和自己还不是一样，在官场混的都不容易，心里又有点不忍，于是说，王科长，人事科长的人选是领导考虑的事情，你就不要太费心了，安心做好你的工作，如果没有什么事情，你就先回去吧。

秦书凯已经下了逐客令，王倩也只好站起来往外走，临出门她又想起来什么似的，对秦书凯说，秦主任，单位的人员联系册上有我的办公电话和私人电话，如果有什么吩咐尽管指挥，做下属的就是要听从领导的吩咐。

说完这句话，才轻轻的关上门出去。

秦书凯摇了摇头，即便自己的话讲到这个地步，这个女人还是不死心，真是一点办法都没有。想到这个世道，发生这种情况也很正常，很多领导看到美女就要上去日一次，于是就到处乱承诺，弄的很多人呢把领导想成都是流氓。

王倩刚走，秦书凯办公室的电话就响起来，电话是一把手李主任打来的，让秦书凯到她的办公室去一趟，说有点公事要谈。

秦书凯不知道李主任这个时候找自己有什么事情，赶紧拿个本子和笔，去李主任的办公室。

办公室里，只有李主任一个人，她听见秦书凯进门的脚步声，从桌上的文件堆里抬起头来说，小秦，你快坐吧，把你叫过来，是有几件事情，想跟你商量一下。

李主任对自己的态度很随和，秦书凯也就放松不少，要知道，在机关里，很多领导人为了树立所谓的威信，整天是不苟言笑，扮威严，其实，干部的威信来自于个人自身素质和工作能力的高低，跟你是否整天是不是保持一张严肃的表情能有多大关系呢。

李主任说，秦主任，这两天对自己分管的事情有个大概的了解吗？把担子压到你的身上也是没有办法，很多事急着需要处理，必须要有个信任的人负责才行。

秦书凯心想，到底是主任，一句话就能知道自己这两天到底是忙什么。幸亏自己早有准备，把经贸委的人事各方面的文件资料看了一遍。否则，问起问题就出丑了，于是说：

“主任，我已经研究过了委里各部门的人员配备情况，综合来说，运转基本正常的，只是人事科和财务科两个科长的位置是空缺的，长期空缺对工作开展很不利，有可能的话需要抓紧时间配备一下。”