七百二十六章谁牵头 （1 / 2）

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红海县委宣传部长梁雪文最近也没闲着。

他看到唐一天进行的公推公选活动在省市范围内造成了如此轰动的影响心里也打起了小算盘。

自从前任红海县交通局涂局长出事被抓后，梁雪文常常辗转反侧夜不能寐，他在官场摸爬滚打多年心里非常清楚“一朝天子一朝臣”的道理。

他在心里盘算了一下，原县财政局长朱爱波和原县交通局涂局长被抓后，红海县前任县委书记丁思洪手下的“八大金刚”一下子折损了两员主力核心干将。

现如今，“八大金刚”中最为令人瞩目的核心人物非他梁雪文莫属，再加上涂局长恰好在他的部长办公室被抓，这让他敏感意识到眼前的危机重重。

前一阵县螃蟹节筹备中遇到的危机虽然被他借助县委书记何忠涛的力量巧妙化解，但是一想到自己的背后始终有一双双充满敌意的眼睛在盯着梁雪文心里就莫名恐慌。

老官场梁雪文意识到自己要想把县委宣传部长的职位坐稳就必须干出点政绩来，唐一天之前主导的“公推公选”活动启发了他的思路。

他下决心有样学样也在红海县推行一种全新的干部人事制度改革方案叫，“领导干部末尾淘汰制。”

梁雪文挑了个合适的时机向县委书记何忠涛汇报了自己的计划，提出要在红海县官场大搞“领导干部末尾淘汰制”人事改革方案的思路，这一建议刚一提出就得到了县委书记何忠涛的大力支持。

何忠涛眼下还沉醉于之前“公推公选”改革方案成功带来的成功掌声和荣誉中，他觉的梁雪文的建议实在是太有创意了，一旦这一次的改革成功他这个县委书记又有机会在省市领导面前露脸。

既然“领导干部末尾淘汰制”涉及到干部人事制度改革就免不了需要县委组织部领导的支持配合，何忠涛便特意把唐一天和梁雪文一同请到自己办公室商量此事。

唐一天得知梁雪文居然照葫芦画瓢想要学自己搞人事制度改革心里不觉好笑，他冲何忠涛明确表态：“我反对梁部长提出在红海县机关各部委办局推广末尾淘汰制的改革建议。”

梁雪文一听就急了，当着何忠涛的面冲唐一天质问：“唐部长凭什么不支持我的建议？凭什么你之前在县里推广公推公选活动的时候得到了县委县政府领导班子成员的一致支持，我搞领导干部末尾淘汰制你就要阻拦？”

唐一天冰冷口气冲他质问：“梁部长，你了解领导干部末尾淘汰制吗？你知道这种人事改革制度的优点和缺点吗？”

梁雪文不甘示弱回答：“我当然明白，我要是连这些最基本的东西没搞明白我能跑到何书记面前建议推广吗？”

“好！那你倒是跟我说说看，你到底明白些什么？”

“说就说！”

梁雪文冲唐一天白了一眼描述道：“这种末尾淘汰制度已经在国内一些直辖市开始推广工作，受到了推广城市老百姓的一致赞扬。

正因如此我才会提出在咱们红海县推广实施，咱们红海县的干部人事制度改革工作一向走在全省最前列，这次的改革工作一定不能落后于人。”