第八百一十二章 选人 （2 / 2）

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“这次干部交流，市里很重视考虑交流干部的个人意愿，”顾金章笑盈盈的说道，“我们霞浦县吸引力大啊，其他区县参与交流的中低层干部，很多人都选霞浦。市里也只能决定，先让我们挑，挑剩下的才给... -->>

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下的才给其他区县选——这个也是对霞浦近年来的工作成绩最大肯定……这是有意愿交流到霞浦来的干部名单。”

这次乡科及股级干部交流，总人数差不多在三四百人，大多数是副乡科及股级。

没有哪个地方或者说哪个领导，会主动的愿意将一些有能力、会干事、会伺候人的骨干分子交流出去，也没有几个在地方上握有实权的中层干部，真正愿意主动的交流到其他人生地不熟的区县重新开始。

一来市里定了比例，二来即使再好的地方，也有很多在地方上郁郁不得志的干部，希望能重新换个发展环境，所以全市那么多副乡科级干部如期凑足两百人左右的交流规模，也不是什么困难的事情，也不用担心里面完全都是给其他地方踢出来的剩脚货。

沈淮接过顾金章递过来的名单，看着密密麻麻的几页纸，写的都是人名以及相应的简略履历，笑道：“来真多啊。”

“霞浦条件好，即使级别略差些，还是有无数人想调到霞浦来。希望换个发展环境的乡科级干部，眼睛自然也是瞅着霞浦、唐闸这些发展起来的地方，或者次之新津、西城，再或者从偏僻县调到城北区，也是极佳的选择——所以市委组织在确实最终名单时，霞浦、唐闸、西城、新津、北城五区县就排在其他区县前面，”顾金章将大体情况跟沈淮说了一遍，又笑着感叹道，“人往高处走，水往低处流，人之常情啊。”

沈淮心里无奈一笑：霞浦、江堰，敦高敦低，不言自明啊！

不要说县处级干部要争着往霞浦走，乡科及股级干部的意愿如此强烈，也不难理解。

霞浦乡正式的工资不高，但奖金以及隔三岔五发放的年节福利，少则一二万，多则四五万，普通干部不贪不捞就有三五万的收入，而最穷的江堰，那边逢年过节就给干部发几斤腊肉、几瓶金湖酒、发一两包米，两县之间能比吗？

而其他灰色或者黑色地带，江堰等县一年财政开支也就六千万到一个亿，都没有几家成规模的像样企业，乡镇及县政府直接发包的工程量一年也就两三千万的样子，跟年基建规模三四十亿的霞浦县怎么比？

不单机关干部挤破头想往霞浦调，学校、医院等企事业单位的人员，也千方百计的托关系找门路，想调到霞浦县来工作，说到底还是霞浦县在财政充裕之后，对企事业单位的拨款，高得叫无数人眼馋。

这里面也不是说有多少贪婪，更主要的还是“人往高处走，水往低处流”，同一单位为几十元的工资差就能争破头，霞浦县普通教职工收入，是其他区县的两三倍，怎么可能不吸引人？

如此也能想象，顾金章对从霞浦“平调”到江堰担任副书记，心里会有多失落。

沈淮对其他区县的基层干部也不甚复杂，他在东华也没有错综复杂的人际关系，除非是大的任命跟调动，有人会跑上门来，普通干部的调整很少有人会直接找到他——这一次，沈淮也打定注意不插手，即使顾金章他们要“滥权”，他也打算睁一只眼、闭一只眼。

顾金章递给他的几页纸，沈淮快速的看过去，刚要将材料还给顾金章，让他们多发表意见时，无意间从名单里看到一个熟悉的名字，就直接拔出来笔，将这个人名圈出来，说道：“教育局不是说缺副局长吗，能不能把这个人争取到霞浦县来工作？其他的，我没有什么意见，也不是很熟悉，还是顾书记跟老耿多发表一下意见吧……”

这次中低层干部交流，霞浦县大概会接收二十名乡科及股级干部，沈淮圈一个人，不是很多，而是太少了——顾金章、耿波即使情绪不高，但也能体会到他的用心。

不过顾金章也很好奇沈淮拿笔圈起来的这个人到底是谁，他注意到杜建帮着传材料时，看到纸上圈起来的人名，反应有些吃惊——顾金章心里想：是什么人让杜建都吃惊？

接过名单，顾金章也有意外，沈淮圈的这个人，是市教育局的一名干事，都快五十岁了，还只是普通科员，之前当过市三里街小学的校长，履历实在平常得很，看不出有任何特别。

顾金章实在不明白，这个人跟沈淮到底是什么关系，或者说走什么门路找到沈淮，以致沈淮直接提名他担任县教育局的副局长？

不过很多事也难说，王卫成、王际胜、宋晓军他们，在沈淮用起来之前，履历比这人还要不堪，最终都无疑证明他们的能力、悟性等各方面都确有超长之处——顾金章心里想，市教育局这名干事，也应该是有所长，才叫沈淮看中的吧？