第151章 高薪转岗与高薪招聘 （2 / 2）

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“那就去试试？”万炜看向季帅。

“对，去试试，不行再回来卖房。”

……

超市的招聘工作不仅面向亨达内部人员，还面向整个社会。

普通员工和一些专业性不高的管理岗，自然可以从内部挖掘。

但是店长以及各部门的管理人员，肯定是要招一些有超市工作经验的人，要不整家超市迟早玩完。

亨达早就对外公布了招聘条件和待遇，也吸引了很多人前来应聘。

因为给的钱实在太多了。

张计就是其中之一。

他目前是正州一家小超市的主管，不过由于超市这一行被网店挤压得很严重，再加上经济不景气，所以他个人的待遇也是越来越差。

目前每个月到手不足5000元。

但他每个月要还5500元左右的房贷，已经是入不敷出了，幸好有妻子帮衬着，要不非崩溃不可。

张计和妻子董女士是去年年底才结婚的，买的也是亨达的房子，当时亨达还送他们一辆恒驰5呢！

出于对亨达的信任，所以他在看到亨达的超市要招聘之后，也不管对方是否有开超市的经验，就直接驱车从正州赶过来应聘。

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当然，那+的月薪也是他过来的原因。

可惜，张计的面试表现很差，面试官问了很多超市供应链方面的知识，他了解得不多，答得支支吾吾的，以至于对方当场宣布他不合格，连回去等通知都没说。

真是期望有多大，失望就有多大。

张计很沮丧地从面试房间里走了出来，想到回去还要加班，加班还没加班费，他的心就更累了。

“张先生，麻烦等一下！”

是通知他来面试的HR的声音。

张计回头一看，见那位漂亮的HR递给了他一个红包。

“这是？”

“你好，这是我们公司给您的路费，感谢你对我们公司的信任。”

张计很疑惑，“可是我并没有通过你们的面试。”

“这就是给您的，我们公司规定，任何来面试的人，无论过与不过，都要给予一定的路费。”

“其实也不是很多，只有200元！”HR笑着解释道。

张计不知为何，有点想哭的冲动。

他现在一天的工资都没有200块，每天却要工作十个小时以上。

但是来这里面试，不算来回路程，前后也就花了半小时不到的时间，就赚了200块钱。

“你好，你们这还有其他的岗位吗？”

“我知道我刚才面试没通过，但我还想试一下其他的岗位，请你再给我一次机会。”张计用请求的语气说道。

“可是……”HR有些为难，“剩下的都是一些基础性的岗位，可能不符合您的要求。”

张计又是一阵失望，他是本科毕业，自然不想去从事一些基础性的工作。

但他还是不放弃，“这些岗位月工资有多少？”

HR自豪地说道：“我们公司规定，即使是普通的员工，月到手工资也要在7000元以上。”

“而且一天只需工作6小时，每周双休，一年可休假30天。”

“真的？”张计有些不敢相信，这世界上真有那么好的公司？

相比之下，自己现在的工作单位连狗屎都不如。

每天工作六小时，每周双休，即使自己从正州赶过来上班，也是可以接受的。

关键是工资还高。

他现在的工作岗位，只有业绩很好的时候才能拿到7000+的工资，但这种时候是几年才出现一次。

简单思考之后，张计就做了决定。

“我能应聘这些岗位吗？”

（剩下的4000字明天再写，明晚更新！）