第2431章 看似和谐 (2 / 2)
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苏羽昕看着手中的合同。
脸上洋溢着自信的笑容:“各位,我们已经与替代供应商成功签订合同。
项目终于可以恢复推进了。
接下来,我们要制定一份详细的新进度计划。
确保项目能够按照节点顺利完成。”
一位团队成员说道:“苏总,根据目前的情况。
我们需要重新评估各个环节的时间安排。
尤其是生产环节,由于更换了供应商。
原材料的供应时间和质量都需要重新把控。”
苏羽昕点头表示同意:“没错,这是重点。
我们要与替代供应商保持密切沟通。
确保原材料能够按时、按质供应。
同时,质量检测部门要加大对原材料和成品的检测力度。
不能因为赶进度而忽视了质量。”
这时,法务处的郑军走了进来。
手中拿着一叠文件:“苏总,我们又发现了华龙物业的一些违法证据。
这些证据进一步证明了——
他们在市场竞争中采取了不正当手段。”
苏羽昕接过文件,仔细地翻阅着。
眼中闪过一丝愤怒:“华龙物业实在是太过分了!
这些证据对我们非常重要,继续收集。
一定要让他们为自己的行为付出代价。”
郑军说道:“好的,苏总。
我们会密切关注华龙物业的动向,不放过任何一个线索。”
苏羽昕将文件递给身边的助理:“把这些证据整理好,备份保存。
同时,与法务团队商量一下。
看看如何在后续的法律诉讼中,更好地利用这些证据。”
安排完法务相关事宜。
苏羽昕又将注意力转回到项目进度计划上:“大家继续讨论!
我们要把每一个环节都考虑周全,制定出一份切实可行的计划。”
团队成员们纷纷发言。
对各个环节的时间安排、资源分配等问题进行了深入讨论。
经过一个多小时的激烈讨论,新的进度计划终于初步制定完成。
苏羽昕看着这份计划,心中既有信心,又有一丝担忧。
信心来自于团队的努力和新供应商的合作潜力。
担忧则是对华龙物业可能的破坏行为的警惕。
她深知,在项目推进的过程中,还会面临许多未知的挑战。
必须时刻保持警惕,才能确保项目顺利进行。
半个小时后——
智慧养老项目组内。
周海琼和苏羽昕各自带领着自己的团队。
紧锣密鼓地推进着项目。
按照之前制定的计划,今天要在部分社区试点新的服务模式。
并收集反馈意见。
周海琼站在会议室的白板前。
手中拿着一支马克笔,对团队成员说道:“大家注意!
今天是试点的第一天,一定要确保服务的质量和效果。
在与老人和家属沟通的过程中。
要耐心倾听他们的意见和建议,详细记录下来。
这关系到我们后续对服务模式的优化和调整。”
一位团队成员问道:“周总,如果遇到老人对新服务模式不理解或者不配合的情况。
我们该怎么办?”
周海琼稍加思考后说道:“遇到这种情况,要耐心解释。
用通俗易懂的方式,向他们介绍新服务模式的优势和特点。
如果还是不理解,可以邀请他们参观已经体验过的老人。
让他们亲身体会新服务模式的好处。
总之,要想尽一切办法让老人接受并认可我们的服务。”
与此同时,苏羽昕也在另一间会议室里。
对自己刚组建不久的团队进行着部署——
“大家记住,我们这次试点的重点是社区合作养老模式。
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要充分发挥社区的资源优势。
为老人提供更加便捷、全面的服务。
在试点过程中,要注重与社区工作人员的沟通协作。
共同解决遇到的问题。”
一位团队成员说道:“苏总,我们已经与社区工作人员进行了多次沟通。
他们对我们的项目非常支持。
但还是担心在实际操作过程中,会出现一些协调上的问题。”
苏羽昕微笑着说道:“这是正常的,毕竟是新的合作模式。
在遇到协调问题时,要主动沟通,积极解决,不能推诿责任。
我们要展现出专业的态度和高效的执行力。
让社区工作人员看到我们的诚意和能力。”
虽然周海琼和苏羽昕表面上保持着合作的态度。
但在私下里,两人都暗自较劲。
希望自己负责的部分能够在试点中取得更好的效果。
得到赵长天的更多认可。
尤其是周海琼,心里更是憋着一股火。
苏羽昕居然把爪子伸到了她的项目上。
简直是欺人太甚。
上午十点,两个团队分别出发前往各自负责的社区进行试点。
周海琼带领的团队来到了一个老旧社区。
这里的老年人居多,对新鲜事物的接受程度相对较低。
团队成员们按照事先制定的计划,挨家挨户地拜访老人。
介绍新的服务模式。
“李大爷,我们这次推出的智慧养老服务。
通过大数据分析您的健康状况。
会为您提供个性化的健康管理方案。
比如说,根据您的饮食喜好和身体指标。
为您制定专属的饮食计划。”
一位团队成员耐心地向一位老人解释道。
李大爷皱着眉头,有些疑惑地问道:“大数据?
这是啥东西?我不懂。
我就想知道,这个对我有啥用?”
团队成员笑着说道:“李大爷,这个大数据啊。
就像是您的私人健康管家。
它能准确地了解您的身体状况。
及时发现潜在的健康问题。
还能为您提供适合您的锻炼方法呢。
这样您就能更健康地生活啦。”
李大爷听了,若有所思地点点头:“听起来好像有点道理。
那我试试吧。”
与此同时,苏羽昕带领的团队在另一个社区也遇到了一些挑战。
社区工作人员虽然对项目很支持。
但在资源分配上出现了一些分歧。
“苏总,我们社区的活动场地有限。
你们这个社区合作养老模式需要使用场地开展活动。
这可能会影响到其他社区居民的日常活动。”
一位社区工作人员说道。
苏羽昕微笑着说道:“您看这样行不行——
我们可以合理安排活动时间,避开居民的高峰期。
同时,我们的活动也欢迎其他居民参与。
这样不仅能丰富老人的生活。
也能增进社区居民之间的交流。”
社区工作人员思考片刻后说道:“嗯,你这个想法不错。
那我们再商量一下具体的时间安排吧。”
两个团队在各自的社区试点过程中,都遇到了一些问题。
但也都在积极地解决。
周海琼和苏羽昕都密切关注着试点的进展情况。
期待着能够收集到有价值的反馈意见。
为后续的服务模式优化提供依据。
另一边。小区拓展项目现场。
林晚晴和孟昭明正忙碌地——
组织着合同签订的相关事宜。
经过前几日的努力,各项准备工作已经就绪。
今天终于迎来了合同签订的重要时刻。
林晚晴看着准备好的合同文本。
心中既兴奋又稍稍有些紧张:“孟昭明,合同文本都检查过了吧?
可不能出任何差错。”
孟昭明拍了拍胸脯:“放心吧,林处。
我已经和法务处反复核对过了。
每一条款都严谨无误。”
这时,施工团队的负责人走了过来。
笑着说道:“林总、孟总,我们施工团队已经做好了充分的准备。
就等合同一签,立刻开工。”
林晚晴点头说道:“好,一定要确保施工质量和进度。
我们这个项目关系到小区居民的生活质量。
不能有丝毫马虎。”
施工团队负责人说道:“林总您放心,我们有丰富的经验。
一定会把这个项目做好。”
上午十一点,合同签订仪式正式开始。
林晚晴、孟昭明与施工团队负责人分别在合同上签下了自己的名字。
标志着小区拓展项目正式进入施工阶段。
合同签订完成后。
林晚晴和孟昭明又马不停蹄地——
组织施工团队举行开工仪式。
他们邀请了业主委员会的代表参加。
希望通过这个仪式增强业主对项目的信心。
开工仪式现场,彩旗飘扬,施工设备整齐排列。
林晚晴站在台上,对着台下的施工人员和业主委员会代表说道——
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“各位,今天我们小区拓展项目正式开工了。
这是一个惠及全体居民的项目。
我们一定会全力以赴。
确保项目按时、按质完成。
在此,也感谢业主委员会对我们的信任和支持。”
业主委员会代表发言道:“林总、孟总,我们相信你们的能力。
希望在施工过程中,能够多听取我们业主的意见。
及时解决出现的问题。”
林晚晴微笑着说道:“您放心,我们会与业主保持密切沟通。
有任何问题都会及时解决。”
开工仪式结束后,林晚晴和孟昭明立刻来到施工现场。
监督施工人员进行设备调试和场地准备工作。
“林总,这边的施工场地已经清理完毕。
可以开始进行基础施工了。”
一位负责人说道。
林晚晴点头说道:“好,按照施工计划进行。
孟昭明,你去检查一下施工材料是否已经准备齐全。
质量是否符合要求。”
孟昭明说道:“好的,我这就去。”
林晚晴看着忙碌的施工现场,心中感慨万千。
这个项目经历了诸多波折,如今终于正式开工。
她深知接下来的工作责任重大。
她必须时刻关注施工进度和质量,确保项目能够顺利推进。
视线转回公司——
临近中午,周海琼和苏羽昕在电梯间相遇。
两人脸上都带着微笑,互相寒暄着。
“羽昕,你们的社区试点进行得怎么样了?”
周海琼问道。苏羽昕微笑着回答:“还不错,已经开始收集反馈意见了。
你们那边呢?”
周海琼说道:“我们这边也顺利开展了。
希望这次试点能够为我们的服务模式优化,提供有力的依据。”
虽然两人表面上看似和谐,但内心都在暗自比较着试点的效果。
他们都希望自己负责的部分,能够在项目推进过程中脱颖而出。
为自己在公司赢得更多的声誉和资源。
赵长天上午没有进行巡查。
而是在办公室里,通过各项目组的汇报。
了解着各个项目的进展情况。
他深知,虽然目前各个项目都在按计划推进。
但华龙物业的威胁依然存在。
而且,公司内部各项目组之间的竞争也需要合理引导。
才能形成良性的发展态势。
他决定在下午召开一次项目进度汇报会。
对各个项目的进展进行全面梳理。
同时协调解决可能出现的问题。